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干部人事档案是对干部个人经历、活动的真实记载,是历史、全面地了解、识别干部的基础,随着我国政治、经济体制改革的不断深入,对干部人才也有了更新、更高的要求。因此,干部人事档案作为干部人事工作服务的一项重要内容,也面临这新问题,值得我们思考。1、理顺档案管理机制  相似文献   
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档案是一种不可再生的资源,也是一种可以利用产生社会效益与经济效益的宝贵财富。实际工作中,完善档案移交手续,健全档案移交制度,确保档案安全完整,是做好档案管理工作的重要保障。 认真做好档案交接工作,不仅是明确档案人员责任,维护档案安全完整,也是《档案法》及《档案法实施办法》赋予档案人员的职责。根据存在的问题,认为应着重采取以下相应对策:  相似文献   
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