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浅论图书馆人员的岗位竞聘与流动   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文对图书馆人员的工作岗位竞聘与流动的一般形式进行了探讨,阐述了竞聘与流动的运行基础,并对其所产生的主要效能进行了分析.  相似文献   
2.
高校图书馆实行人员交流的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
3.
高校图书馆设立信息教育机构的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
处在信息时代、信息社会的高校图书馆,围绕培养造就具有现代信息素质的科技人才,有必要设立信息教育机构,切实加强对学生记的信息知识教育和信息开发利用能力的培养。本试从图书馆设立信息教育机构的重要性、信息教育机构的工作职责和主要环节等方面进行了讨论。  相似文献   
4.
5.
试论导师带徒的人才培养模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文提出了导师带徒的人才培养模式,论述了导师带徒的必要性、目标、导师和徒弟的条件、师徒协议的内容、考核和使用,阐述了深化这项工作的几点措施.  相似文献   
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本文论述了高等教育从精英化向大众化“过渡阶段“的几个特征,分析了高校图书馆面临的新任务新要求,提出高校图书馆必须采取的应对措施.  相似文献   
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