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建立快速提供信息服务的精品数据库   总被引:1,自引:0,他引:1  
新闻资料数据库从无到有、从小到大形成规模对社会开放,这是数据库建设的一大飞跃。随着信息量的日益增多,衡量一个数据库水准的高低不再以传统观念上的文献量的多少为标准,而是其为用户快速提供信息服务的数量和质量。这就意味着,新闻资料数据库的建设又面临着新的挑战。1、建立高质量的数据库在全文数据库的基础上,我们要积极开发索引、文摘、二次文献数据库,以满足高层次用户的需求,也可以追求更多的经济效益。同时,我们还应注意数据的质量问题。一个高质量的数据库应具有性能先进、结构合理、功能齐全等特点,为保证数据库的质量,必须制…  相似文献   
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当今时代,企业的竞争已经深入到了文化层面,企业文化成为企业最宝贵的无形资产、企业核心竞争力形成的基础、企业管理的灵魂和企业发展动力的源泉。而所谓企业文化,是指企业及其成员在一定社会条件下通过社会实践所形成和发展的、并为企业成员普遍认同和遵循的行为准则、思想观念的总和。她是社会文化在企业  相似文献   
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“关注民生,共建和谐”,是党中央构建社会主义和谐社会重大战略思想和党的十七大精神的重要体现,也是新闻媒体的重要责任。近几年来,我们集团按照这个要求,在深入开展“三项学习教育”活动基础上,充分发挥党报集团在搞好民生报道,营造和谐舆论中的主流、  相似文献   
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为了适应报业激烈竞争的需要,新闻信息资料数字化建设地位越来越重要。数字化条件下新闻资料部门的工作性质应该是新闻机构内部“高效而专业的信息咨询服务部门”,其职能定位应该是新闻机构内部的“培训部”、“史料馆”、“弹药库”和“情报所”。与性质和职能的改变相适应,新闻资料部门的信息化建设可以“一库四化”为加构,  相似文献   
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新闻资料数字化建设需要资料人员、技术人员、营销人员和管理人员。资料人员负责扫描、校对、标引著录格式、分类、检索、编辑等工作,负责二次文献开发,编写有实用价值、概论性的专题和内部参考文献,为用户提供信息服务。技术人员负责维护数据库和网络系统的正常运行,解决技术上的问题。营销人员负  相似文献   
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一、人文精神和企业文化的辨析 人文精神和企业文化都是有着丰富内涵和广泛外延的命题。结合“重庆人文精神大讨论活动”.我们将人文精神和企业文化主要放在精神及思想层面.而非物质和行为层面.希望能够在两个概念的融合和碰撞中找到思考的线索和启迪的火花。  相似文献   
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