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面对新形势和挑战,医学期刊需要通过打造科学的团队结构、发挥成员的积极性和创造性,以及采用适合期刊发展特点的管理工具,使成员的潜能得到最大程度的激发,使团队发挥整体协同效应,从而达到提升期刊活力和核心竞争力的目的。本文基于《军事医学研究(英文)》杂志创建和实践共创型团队的经验,阐述了现实+虚拟共创型编辑团队的构成及基本特征,以及运用目标与关键成果法构建团队管理体系的具体举措,包括管理理念和思路、制定原则和步骤、实践路径和方法等,并总结了编辑部OKR管理体系实践在期刊业务创新、成员自主赋能和团队协同能力等方面取得的成效,以期为医学期刊同行提供办刊管理方面的借鉴和参考。  相似文献   
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随着科技与电子技术的发展,信息发布与传播方式的转变,在出版行业,InDesign软件逐渐替代了方正书版、Pagemaker、方正飞腾等传统的排版软件,成为炙手可热的排版工具。出于各方面的考虑,《解放军医学杂志》从2012年开始,以InDesign软件替代了已使用十多年的方正书版进行杂志编排,现将有关情况介绍如下。  相似文献   
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