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1.
图书馆岗位轮换策略探析——以南开大学图书馆为例
林红状
张伯山
《图书馆界》
2011,(3):40-42
图书馆进行岗位轮换既有优势,又面临着诸多问题。把握好程序过程控制、岗位选择、人员选择与配置比例、时间频度等工作环节的操作尺度,针对常见岗位轮换类型采取相应的策略,转变思想观念,走出认识上的误区。
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