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南化公司是个老企业。在改革、开放、搞活的新形势下如何使老企业焕发青春,为国家的经济建设多做贡献,一直是企业的重要课题,也是我们《南化报》必须长期宣传的重点。近几年来,我们公司增加了许多新工人,他们对企业勤俭节约的传统了解甚少,一些老职工对艰苦奋斗的观念也逐渐淡薄了。有的职工向报社反映说:有人专靠拣公司倒出的垃圾成 相似文献
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企业报对企业外的社会新闻能不能报道,至今尚有争论。近几年,一些企业报的实践经验证朋:企业报适当地、有选择地刊登企业外的社会新闻是可行的、有益的,也是广大职工所欢迎的。企业报的主要任务就是报道企业内部的新闻,反映企业的政治和经济工作,为企业职工服务。但是,就当前企业报的状况看,普遍存在着报道面窄,不能为职工所喜闻乐见的问题。企业报要真正面向职工,就不仅要关心企业的经济和政治情况,也要关心职工的生活、家庭、婚恋、文化娱乐等。特 相似文献
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1987年7月12日,我们南化公司正式推行经理负责制,实现了企业领导体制的重大转变。为了适应这种转变,促进公司改革和生产建设的顺利开展,我们打破了以往单纯报道工作进度的老框框,抓住在推行经理负 相似文献
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