全文获取类型
收费全文 | 639篇 |
免费 | 9篇 |
国内免费 | 20篇 |
专业分类
教育 | 390篇 |
科学研究 | 97篇 |
体育 | 43篇 |
综合类 | 7篇 |
文化理论 | 2篇 |
信息传播 | 129篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 5篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 1篇 |
2020年 | 8篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 8篇 |
2015年 | 12篇 |
2014年 | 40篇 |
2013年 | 19篇 |
2012年 | 22篇 |
2011年 | 25篇 |
2010年 | 33篇 |
2009年 | 48篇 |
2008年 | 42篇 |
2007年 | 97篇 |
2006年 | 74篇 |
2005年 | 77篇 |
2004年 | 14篇 |
2003年 | 15篇 |
2002年 | 8篇 |
2001年 | 24篇 |
2000年 | 4篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 9篇 |
1997年 | 17篇 |
1996年 | 8篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1980年 | 2篇 |
1979年 | 4篇 |
1977年 | 1篇 |
1976年 | 2篇 |
1974年 | 2篇 |
1954年 | 2篇 |
排序方式: 共有668条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
学生体质健康调研监测工作,是我国学校体育、卫生工作的一个制度化、科学化的长期任务,也是一项规模大、项目多、涉及面广、科学性强的工作,科学规范的组织方法是完成体质调研任务的根本保证。本文通过对西北工业大学2000年大学生体质调研组织工作的实践研究,提出一套较为科学的、易操作的组织程序与方法,为今后进一步完善大学生体质调研的组织工作方法,提供较为科学、可行的参考模式。 相似文献
2.
3.
1概要
2005年6月-7月,澳大利亚国家图书馆开展了第一次大规模的本国网络域名收割项目。该项目的目的是依据深度广度原则,在有限的爬行期限内尽可能多地收集和保存以.au为结尾的域名,并更好地理解数字化存储的相关问题。IA(Internet Archive)是唯一有过以保存为目的进行如此大规模网络收割经验的代表机构,将代表图书馆负责这一工作。收割爬行连续运行六 相似文献
4.
2006年4月20-21日,微软公司、美国梅隆基金会、网络信息联盟、数字图书馆联盟以及英国联合信息系统委员会在美国纽约共同主办了一次关于促进学术知识库间互操作性的会议。 相似文献
5.
MIT图书馆2005—2010战略规划 总被引:1,自引:0,他引:1
在接下来的5年中,MIT图书馆将会做出一系列的选择,这些选择将会形成未来25年图书馆提供的信息服务模式。我们将会做出一些影响数百位教师、数千研究生和博士后的学习和工作的决策,并且至少本科生的9个班级全部或部分将亲身经历。随着时代和环境的变迁,这些决策会带给我们压力,但是我们将会承担做出这些决策所产生的后果,因为信息服务就是我们的天职。 相似文献
6.
约翰霍普金斯Sheridan图书馆2006—2011年战略计划 总被引:1,自引:0,他引:1
1 Sheridan图书馆使命
美国约翰霍普金斯大学(JHU)的使命是教育学生,并塑造学生终身学习的能力,培养他们开展独立和创新型研究工作,并将其研究成果惠及全世界。 相似文献
7.
8.
20世纪80年代以来,法制新闻报道以其异军突起而别具特色的风采,赢得了广大受众的青睐。究其原因,这其中既有依法治国基本国策的背景,也有法制新闻有别于其他诸如科技新闻、文化新闻的自身特点。2004年元月,盐城广播电视台推出法制·生活频道时, 有一句宣传语特别到位,叫做“生活中的酸甜苦辣,让我们共同品尝”。我们的主打栏目《法治前沿》在定位设置、栏目选材及栏目基调上,都刻意注重了对生活中酸甜苦辣滋味等人文思想的彰显。 相似文献
9.
1 事业单位人事档案管理简述
1.1 事业单位人事档案管理的基本内容.事业单位是国家机构的重要组成部分,承担着科学、教育、文化、卫生、社会福利等方面的社会公共服务功能,其工作开展的好坏对国家经济的顺畅发展、社会的和谐稳定和人民的安居乐业有着至关重要的影响,也是国家综合国力和社会发展水平的一个具体体现.由于业务范围广泛,事业单位从业人员涵盖多个领域,聚集了大批相应领域的工作人才. 相似文献
10.
长沙市饭店员工自我职业生涯管理实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
了解不同个体特征的员工在自我职业生涯管理的差异化反应。是饭店开展组织职业生涯管理的基础。运用分析软件SPSS13.0对长沙9家星级饭店员工自我职业生涯管理的调查数据进行有关分析后得知:员工不同的性别、年龄、学历等人口学特征对员工自我职业生涯管理有显著影响。 相似文献