论数字管理平台下的现代档案管理体系发展趋势     

梁作华 《兰台世界》2012,(20):29-30

本文介绍了数字管理平台下档案管理体系的发展概况,进而对现代档案管理体系未来发展趋势进行深入细致剖析,主要从六大方面进行阐述,指出未来档案管理体系发展必然更加深入透彻,十分符合社会主义市场经济建设需要。  相似文献   

实行人员聘用制后事业单位人事档案管理的几点思考     

梁作华 《山东档案》2013,(2):55-56

人事档案是我国人事管理制度的重要特色,它记述和反映个人经历和德才表现,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是组织人事部门识人、用人和育人的重要依据,也是个人参与社会活动的文字记载和个人现实情况的真实反映。目前事业单位全面实行人员聘用制,建立了公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理、定期考核、解聘辞聘等制度,人员的频繁流动及隶属关系的不断变化,事业单位人事档案管理工作面临更加严峻的考验。岗位  相似文献