排序方式： 共有4条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
激励是现代图书馆管理的核心,它可以使馆员的良好行为得到强化,消极行为被摒弃,从而调动馆员的积极性和创造性,提高工作效率。图书馆激励的方式有很多,本文提出了一种新的激励方式——图书馆员的时间激励,并就其作用、方法和实行时间激励应注意的问题进行探讨。 相似文献
2.
文章阐述了高校图书馆馆员形象危机的表现,分析了图书馆馆员形象危机的原因,提出了应对措施。 相似文献
3.
激励是现代图书馆管理的核心,它可以使馆员的良好行为得到强化,消极行为被摒弃,从而调动馆员的积极性和创造性,提高工作效率.图书馆激励的方式有很多,本文提出了一种新的激励方式--图书馆员的时间激励,并就其作用、方法和实行时间激励应注意的问题进行探讨. 相似文献
4.
小议对图书馆工作人员的培训与激励 总被引：4，自引：4，他引：0
分析了当前图书馆工作人员在素质方面存在的不足,提出了几种提高图书馆工作人员综合素质的有效方法。 相似文献
1