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中国近代稿酬制度的产生 总被引:2,自引:0,他引:2
稿酬制度是出版系统中的一个重要环节.稿酬联接着作者与出版者,是出版业的第一条生命线.如果一种稿酬体制出现问题,势必影响出版业的运转.只有在合理的稿酬制度下,作者的创作热情才能激发出来,才可能有健康的出版、发达的出版.国内外出版业的发展证明,当实行合理的稿酬体制的时候,出版业就繁荣;当稿酬体制不合理甚至遭到破坏的时候,出版业的发展就停滞. 相似文献
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汤林弟 《新乡教育学院学报》2012,25(2)
笔者认为,西方现代管理学具有注重即时、实用、有效的“战术”色彩,而中国式管理理论往往更为系统,且更注重长远,具有显著的“战略”精神。儒家“大一统”思想使中国人的性格相对更为内敛,竞争欲和征服欲一般不外露,因此中国人被认为具有内向、善谋的文化性格。笔者指出,中国式管理具有深厚的历史文化渊源,一些理念来源于军事斗争,后来逐渐扩大到政治、经济、文化领域,另外,中国式管理战略特征的形成也受传统思维方式的影响。笔者认为,历史悠久的中国管理文化中蕴含着许多有益于全人类管理创新的智慧,但也存在一些缺陷,中国式管理必须坚持综合创新,朝着科学化、现代化和制度化的方向努力,以保持旺盛的生命力。 相似文献
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图书版税制与出版产业建设 总被引:2,自引:1,他引:1
版税制是伴随欧洲近代新式出版业的出现而形成的一种稿酬形式,它对协调出版商与作者之间的关系发挥了重要的调节功能.版税制早在20世纪初便在中国出现了,60年代被废止.近十年来,随着我国涉外出版活动的不断拓展以及出版界版权意识的增强,版税制又得到越来越多的采用.文章从英美出版产业的历史经验、版权产业的发展趋势、搞活出版稿酬体制、中国出版产业的发展要求几个方面对这一问题进行了论证. 相似文献
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