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高等学校图书馆馆员素质论 总被引：12，自引：0，他引：12
新世纪的来临,对高校图书馆的服务提出了新的要求,图书馆员必须适应新时代的变化,提高自身的业务素质。参考文献8。 相似文献
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试论高校图书馆的人本化管理 总被引：5，自引：0，他引：5
本文探讨了高校图书馆以馆员为中心的人本化管理理念和高校图书馆人本管理实践中存在的问题,提出了高校图书馆实施人本化管理的具体措施。 相似文献
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加强图书馆内部沟通是激励馆员的有效途径 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从激励理论出发论述了沟通在激励行为中的必要性,从图书馆制定、实施激励方案和构建和谐图书馆的实践活动中指出了沟通的重要性,最后从培育图书馆内部沟通文化、提供有效的沟通机会、建立完善的沟通体系、增强管理层与基层馆员之间的交流、设立内部诉求渠道等五个方面阐述了加强图书馆内部沟通是激励馆员的有效途径。 相似文献
4.
试论高校图书馆的人本化管 总被引：1，自引：0，他引：1
本文探讨了高校图书馆以馆员为中心的人本化管理理念和高校图书馆人本管理实践中存在的问题,提出了高校图书馆实施人本化管理的具体措施。 相似文献
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