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以队伍建设为核心 实现学校又好又快发展——谈首都医科大学人才强教工作 总被引:1,自引:0,他引:1
近几年来,首都医科大学步入了又好又快发展的新时期,核心竞争力迅速提升。根据几年的建设,我们的最大体会和基本认识是,以科学发展观为指导,以人才队伍建设为核心的人才强教战略,是实现学校又好又快发展的基本动力。我们认识到,必须在科学发展观的指导下,视人才资源为第一资源,用人才推进发展; 相似文献
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元极医学是元极学的应用基础之一,运用元极功诀祛病强身是其中一种方法,本文拟对念诀疗法和中西医药物疗法作一探讨。 根据元极图理论,诀定义为:炼功者将天地的先天元气、元光、元音吸收、凝聚、极化成“音”,对之加以表述和储存的语言。天地万物都应该有一种与之相对应的诀,“诀的本质是音”。念诀是沟通自然界中与诀相对应的物质,调整体内三元与天地自然界三元相通,相和一体,调和身心,治疗疾病自在其中。故而“不求病愈而自愈,不求身强而自强”。 现代药理学认为:药物(Drug或pharmakon)一般是指可以改善或查明生理功能及病理状态而对用 相似文献
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“劳卫制”全称《准备劳动与卫国体育制度暂行条例和项目标准》,是上世纪50年代我国试行的第一个体育制度。突然提到“劳卫制”,现在的年轻人可能很难猜出这个词啥意思,更难将它和体育运动联系起来,而恰恰就是这个“劳卫制”,占据了上世纪50年代中国群众体育的重要内容。毋庸置疑,“劳卫制”是上世纪50年代我国群众体育的一大特色,其军事化特征明显,将体育锻炼与保家卫国相结合,在特定历史阶段发挥了重要作用。新冠肺炎疫情流行的当下,全民健身得到前所未有的重视,如何更好地提高全民运动的积极性,这段历史或许能给我们一些启示。 相似文献
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岗位设置管理是现代大学的一项重要制度设计,是当前高校人事制度改革的重要内容。高校推行岗位设置管理制度,不仅是国家深化事业单位人事制度改革和收入分配制度改革的紧迫要求,也是高校转换用人机制, 相似文献
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情感交流是师生之间爱的桥梁,是教育工作顺利开展的"润滑剂"。恰当、及时、真诚和平等的情感与思想的交流,不仅能促进师生之间相互理解、信任、合作,使教学工作容易落到实处,而且有利于营造出一个真诚、理解、信任、尊重的意识场, 相似文献
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王玉慧 《山东商业职业技术学院学报》2014,(4):19-21
随着社会经济的发展,企业迎来了蓬勃的发展,也迎来更多发展的机遇,但是在市场中,机遇与风险是并存的。企业作为市场经济中的重要组成部分,只有做好成本管理工作,才能降低企业的成本,为企业的发展出谋划策。本文对企业成本管理提出几个观点进行研究讨论。 相似文献
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规范采购行为,提高执行效率 总被引:2,自引:0,他引:2
介绍了首都医科大学政府采购工作中面对复杂的市场经济环境,如何解析政府采购精神,如何规范采购行为,如何提高执行效率促进廉政建设的运行方案.该运行方案在北京市市属、市管高校政府采购和资产管理工作研讨会上作了会议交流,得到了高校同行的一致认可. 相似文献
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课堂教学是学生获取知识和技能最重要的途径,教师的教学质量直接影响学生的学习效果。初中数学因其具有抽象、逻辑性强的特点,对教师的教学提出了更高的要求,为了调动学生的学习兴趣,帮助学生掌握学习方法,教师需要在教学中运用相应的教学艺术及技巧。 相似文献