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1.
申艳丽 《兰台世界》2006,(6X):22-22
随着21世纪的到来,在实施档案事业发展的第十一个五年计划时,必将遇到很多新情况、新问题,这些问题必须通过依法行政加以解决。  相似文献   
2.
正我从事多年的英语教学工作,在教学上因材施教,在课堂上根据学习的规律,教学的内容,学生学习的实际情况,去设计英语的课堂结构,确保取得最好的教学效果。并积极指导和培养他们良好的学习习惯。中学阶段是一个人习惯养成的重要时期,在中学英  相似文献   
3.
随着21世纪的到来,在实施档案事业发展的第十一个五年计划时,必将遇到很多新情况、新问题,这些问题必须通过依法行政加以解决。一、档案法制工作的现状及原因自《档案法》颁布以来,档案法制工作从无到有,经历了曲折的发展过程。而造成目前档案法制建设艰难发展的原因主要有以下四个方面:1.档案管理体制不顺,档案执法主体不明确。从中央到地方,档案机构体制较为混乱,只有极少一部分明确为人民政府直属机构。由于部分政府没有履行法律义务,没有在法律允许的范围内依法设立档案行政管理部门和设置一定程度的行政权限,导致执法主体不明确。2.档…  相似文献   
4.
随着现代信息化技术的不断发展,档案管理原有模式受到了挑战,档案的分类、立卷归档、查阅、利用等都面临着改革和创新.就房地产档案管理而言,内外部环境也出现了较多新的问题.那么,如何解决这些问题,如何实现房地产档案的规范管理是摆在我们面前的重要课题. 一、档案管理工作呈现的问题 1.档案管理意识不强,归档资料不完善.  相似文献   
5.
人事档案是人才信息的重要载体,是选拔人才的重要工具.人事档案既能反映出人们经历、学历和技术职称,同时又能反映个人的社会关系和奖惩等情况.因此,管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用.但,目前人事档案的管理和利用普遍存在重视程度不够、归档不规范、利用率较低等诸多问题,那么如何更新工作理念、规范档案管理、提高利用率,是需要我们深刻探讨的课题.  相似文献   
6.
近年来,随着计算机技术在各个领域的广泛应用,电子档案也应运而生,电子档案的普遍形成和广泛应用,使我们不得不针对如何加强电子档案的规范管理进行探讨和研究.对此,档案工作者必须要有深刻的认识才能做好电子档案的管理工作. 一、电子档案的优势 1.提高了工作效率.现代网络系统不但为归档提供了快捷的管理手段,而且提供了信息利用的快速途径,免除了立卷归档、检索查找的困难,减轻了工作人员的劳动强度,提高了归档质量和检索速度.由于实现随机管档,就可将过去的集中立卷,改为平时随时整理立卷.这样,集中的工作量,就变为分散的工作量,提高了立卷管理水平.  相似文献   
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