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1.
重庆松藻煤电公司打通二矿(现改组为重庆松藻三联煤业有限公司渝阳煤矿)的职工姜凤春,自1984年技校毕业分配至今,一直在打通二矿从事地质测量工作,并且具有较强的实际工作经验.然而,职称评定政策明确限定:从事工程技术工作的人员,只有具备中专及以上文化程度,才能进入管理岗位,才有资格参与技术职称评定.  相似文献   
2.
后勤人员的工作繁杂、琐碎,很难用几个数据来考核。我们的做法是:实施“后勤人员岗位责任制日记”考核办法。每天早晨上班时,职工领取当日岗位责任制日记考核表(检查员工上班是否准时)。职工们谁也不想在表格上无内容可写,于是他们在完成例行任务之外,还争着领新的任务。每天的考核表格又使年度(或学期)考核有据可查,避免了管理者的主观臆断,充分体现了公开、公平、公正的评价原则,极大地激发了职工的工作热情。用岗位责任制日记考核后勤人员!江苏@程友华  相似文献   
3.
程友华 《新闻三昧》2001,(10):32-32
笔者从事宣传报道工作前后有10年之久,在市级以上报刊发表过数百篇文章,其中专栏稿件所占比例居多。这些专栏稿件又主要集中在《工人日报》的《班组天地》和《中国煤炭报》的《区队班组》上。笔者自1997年11月10日在《工人日报》发表《企业职工再次呼吁——基层罚款亟待规范》的第一篇专栏稿  相似文献   
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