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高校学术创新团队建设应注意的问题 总被引：1，自引：0，他引：1
高校科技要出更多的原创性科研成果，就必须抓住机遇，建设强有力的学术创新团队。因此，目前学术创新团队的建设已成为高校十分重要的任务和目标。处理好学术创新团队的定位、人员组成、团队文化等问题是学术创新团队建设成功的关键。 相似文献
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图书馆作为学院办学的重要支柱,应解放思想、发挥自身优势、破除传统服务理念、转型服务方式、融合地方经济和文化发展。地方高校图书馆应利用自身的资源、技术、人才等优势,通过对市民开放、研判地方企业文献需求、配合政府部门做好公共文化服务、打造特色地方文献资料库等措施,服务好市民和企业,提升地方的经济和文化。 相似文献
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窦剑 《泰州职业技术学院学报》2007,7(5):153-155
文化是城市的灵魂，城市文化建设对城市有着深刻的影响，图书馆应充分发挥自己在城市文化建设中的作用，发挥自己的优势，加强对自身的服务创新，加强对“人性化”服务的思考，提高服务质量，提高市民素质，促进城市文化建设。 相似文献
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本文结合油罐基础的受力特点,探索在软弱地基地质条件下,高喷插芯组合桩在油罐基础工程中的应用,并提供了其设计与施工中的一些经验,可供类似工程参考. 相似文献
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应用现代教育技术提高教育质量 总被引：2，自引：0，他引：2
现代教育技术是实施素质教育的必然要求,但目前仍面临诸多问题,必须根据教育技术工作的特殊性,落实有关政策和规定,建立一支高素质的教育技术队伍,以提高教育质量与效益,推进教育的现代化。 相似文献
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高校图书馆作为大学生的“第二课堂”,它具有育人的职责和义务。文章分析了图书馆的资源建设、环境建设、对外服务和制度管理等四方面的工作与图书馆育人功能之间的关联,论述了如何通过这四个途径,实现图书馆的育人功能。 相似文献
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对江苏部分高职院校数字图书馆建设现状进行分析,探讨了高职院校数字图书馆的建设和服务问题。 相似文献
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知识转移自1977年首次由Teece提出以后,被国内外学者广泛深入地进行研究。文章从情境理论出发,从战略导向、组织结构、管理风格、组织沟通与协调、组织文化五个方面对图书馆知识转移的组织情境进行了设计,希望实现知识转移情境与组织情境相容相生的良好互动。 相似文献
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推动高校与企业合作探索产学研结合新路 总被引：2，自引：0，他引：2
随着新世纪知识经济的来临,高校必将更直接地介入经济,面临经济建设主战场,必须坚持走产学研合作的道路。文章力图通过对推动产学研结合的高校和企业内部动因、高校与企业合作存在障碍的研究,探索一条产学研结合新道路。 相似文献
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作者通过对信息平等与图书馆规章制度的论述,反映了信息平等是制定图书馆规章制度的原则,图书馆规章制度又是维护信息平等的重要手段,利用制度实现信息平等的同时,在制度中体现信息平等。 相似文献
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