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管麟 《湖南科技学院学报》2007,28(4):148-149
人事档案管理是高职院校档案管理的一个重要组成部分,人事档案信息是高职院校使用率最高的信息之一,信息化建设是高职院校档案工作的主流,是人事档案管理的改革的方向。为高职院校人事档案快捷优质服务拓宽了道路。文章就高职院校人事档案的信息化建设进行了阐述。 相似文献
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近年来,随着越来越多的毕业生走上就业或继续深造的道路,滞留在原校的个人档案数量呈逐年上升的趋势.学生"弃档"已不是个别的、偶然的现象.高职院校学生档案管理工作面临的矛盾和问题也日益突出,针对这一实际,加强和完善高职院校学生档案管理工作已成为必须认真破解的新课题.高职院校学生档案是学生在学习、实践、技能活动中形成的记述及反映高职院校学生独特的个人成长经历、表现,并以个体为单元按归档制度整理、保管,以备查考的信息载体. 相似文献
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近年来。随着越来越多的毕业生走上就业或继续深造的道路。滞留在原校的个人档案数量呈逐年上升的趋势。学生“弃档”已不是个别的、偶然的现象。高职院校学生档案管理工作面临的矛盾和问题也日益突出.针对这一实际.加强和完善高职院校学生档案管理工作已成为必须认真破解的新课题。高职院校学生档案是学生在学习、实践、技能活动中形成的记述及反映高职院校学生独特的个人成长经历、表现,并以个体为单元按归档制度整理、保管,以备查考的信息载体。它较为全面地反映了学生在校期间德、智、体、美等方面的素质状况.以及学生社会关系、经济状况、家庭组成等多方面的情况。可以说.高职院校学生档案既是国家机关、企事业用人单位选拔录用人才的重要依据,也是学校考察、培养教育学生的第一手资料。更是每个学生由校园人转变为职业人的个人成长记录。[第一段] 相似文献
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