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知识经济时代图书出版创新的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
1.观念创新、体制创新、管理创新、产品创新 观念创新是带指导意义的,只有观念创新了,才能有新的用人标准、新的体制构想、新的管理理念和新的图书创意(包括从选题、内容、表现形式及手法).面对几千年的文化的负面影响,新的观念的建立谈何容易,特别在出版界这一垄断行业,观念的建立比其他行业更为艰难,因为没有破产和下岗的切肤之痛,所以我们都在自觉或不自觉地抵制了新观念的渗入.比如用人标准,"循规蹈矩的"、"听话的",再加上"跑官的"仍然在一些地方得到重用.一个出版社用错了人,还谈什么体制创新、管理创新和产品创新呢? 相似文献
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