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美国《时代周刊》曾经撰文谈到IBM:“IBM的企业精神是人类有史以来无人堪与匹敌的。它像一支数量庞大、装备精良而又组织严明的集团军,浩浩荡荡挺立于世。没有任何企业会对世界产业和人类生活方式带来并将带来如此巨大的影响。”如果要总结IBM这支集团军的管理模式,那是足以写出一本鸿篇巨制来的。由于篇幅有限,在本章中,我们只能就IBM的部分管理方式,作一简要介绍,重点放在近一两年的最新管理手段,以供读者参考。公共关系管理 IBM大中华地区企业策划推广部总经理罗秀慧女士出生在香港。大学毕业后,曾在亚洲和美国的几家信息产业公司(包括IBM)从事市场和企业策划推广工作,经验相当丰富。她肩负重任,主管  相似文献   
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跨国公司有关培训的崭新模式 目前,许多著名的全球性公司都已经或者正在着手开办自己的大学。摩托罗拉公司(Motorola)有摩托罗拉大学,安达信咨询公司(AndersenConsulting)有圣查尔斯大学,通用电气公司(General Electric)有位于哈德孙河畔的克罗顿大学。与惠普(Hewlett-Packard)、麦肯锡(McKinsey & Co.)、麦当劳(McDonald)等世界一流的竞争  相似文献   
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