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论文以国家综合档案馆为视角,阐述了组织人事部门、群众或服务对象、专家或第三方作为考核主体的多元主体绩效考核,梳理了绩效考核内容指标,从目标制定、过程管理、结果运用三个步骤探讨了定量考核与定性评价相结合的国家综合档案馆档案人员绩效考核评价体系。  相似文献   
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<正>重大活动举办和重特大事件组织应对工作所形成的具有保存价值的历史记录,是国家档案资源的重要组成部分,具有极其重要的保存价值。近年来,广西壮族自治区档案馆深入学习贯彻习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神,紧紧围绕“四个好”“两个服务”的目标要求,以党建聚力,织密重大活动和重特大事件档案收集学习网、联系网、制度网、把控网、利用网,主动服务脱贫攻坚、疫情防控、主题教育、中国—东盟博览会、第一届全国学生(青年)运动会、平陆运河开工大会、环广西公路自行车世界巡回赛、中国广西与越南边境四省党委书记新春会晤等重大活动和重特大事件档案的归集工作,为全面记录好、永久留存好广西各项重大活动和重特大事件的全过程书写了精彩的篇章。  相似文献   
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