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“学习文化”不是指学文化,它归属于企业文化的范畴。“学习文化”就是赋予企业文化以更多的学习内涵,把学习上升为文化,借助企业文化营造出浓厚的学习氛围。企业文化理论提出了企业发展的“文化力”,学习型组织理论提出了企业发展的“学习力”,而“学习文化”就是文化力与学习力的有机结合,即企业既要有文化力, 又要有学习力,从而形成核心竞争力、持久发展力。 相似文献
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“学习文化“不是指学文化,它归属于企业文化的范畴.“学习文化“就是赋予企业文化以更多的学习内涵,把学习上升为文化,借助企业文化营造出浓厚的学习氛围.企业文化理论提出了企业发展的“文化力“,学习型组织理论提出了企业发展的“学习力“,而“学习文化“就是文化力与学习力的有机结合,即企业既要有文化力,又要有学习力,从而形成核心竞争力、持久发展力.…… 相似文献
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