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企业人事档案管理与人力资源开发 总被引:6,自引:0,他引:6
随着经济全球化的趋势和知识经济日新月异的发展,作为现代企业均感到开发人力资源是提高企业核心竞争力的迫切需要。如何做到人尽其才,提高企业竞争力,是我们急需解决的问题。要解决这一重大问题,必须向深度开发人力资源,而开发人力资源与人事档案工作的完善有着密切相关的联系。人事档案是合理用人、选人的重要基础。人事档案的管理是人力资源管理的重要组成部分,要做到人力资源的合理配置,最大限度地实现人力资源的价直,提高员工工作效率和企业经济效益,降低人力资源成本,就必须完善人事档案。调整员工岗位必须熟悉员工的档案情况,查阅人… 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展、政治经济体制改革的深入,县级档案业务指导工作面临着许多新情况、新问题,档案部门要改变传统的业务指导模式,积极探讨新的方式、方法,以更好地适应新形势发展的要求。本文就此谈几点看法。 相似文献
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随着社会市场经济的发展、政治经济体制许多新情况、新问题,档案部门要改变传统的业务指导模式,积极探讨新的方式、方法,以更好地适应新形势发展的要求.本文就此谈几点看法. 相似文献
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