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顺应时代发展要求，正视网络给青少年德育带来的挑战，与时俱进地开展青少年德育教育，已成为无法回避和亟待解决的问题。
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为使党校图书馆工作具有多样性、挑战性，产生激励效应，保证人力资源的配置效率，提出引进赫兹伯格的双因素理论，对工作特征模型、人力资源配置，人力资源激励等进行探讨。
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3.
从滞销书为图书馆利用的角度出发,对滞销书产生的原因及图书馆其需求特点进行了分析,并对出版社与图书馆间如何协作的问题从三方面进行了思考。
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