股票期权与现代企业经营者激励机制创新问题探析     

何海怀 《温州大学学报(社会科学版)》2002,15(2):20-22

股票期权是对经营激励机制的创新，为经营和所有利益的融合提供一条新路，是一种有效的激励方式，但是对企业经营实施股票期权激励还有许多尚待解决的问题，如股票来源不很充分，股票市场不很健全，股票期权的实现机制问题，职业经营市场有待完善等，股票期权激励机制的推广还有待国内各种要素市场的不断完善和企业经营环境的不断改善。  相似文献   

浅谈如何做好后进生的转化工作     

何海怀 《教育现代化》2002,(12):71-71

  相似文献   

基于职业行动导向重构高职工商管理类专业实践教学模式   总被引：2，自引：0，他引：2  

何海怀  唐高平 《教育与职业》2011,(11)

文章对高职工商管理类专业教学体系的现状和存在的问题进行了分析,提出了基于职业行动导向的高职工商管理类专业实践教学模式的重构设计思路,并给出了具体的重构策略。  相似文献