高校毕业生就业评价机制需完善   总被引：1，自引：0，他引：1  

李铀 《教育与职业》2011,(4)

在现行的高校管理制度下,就业率是高校的生命线,就业率不高会影响各种评估结果,相关专业第二年也会面临减招、停招的危险,特别是一些办学实力相对比较弱的高校,更需要有较高的毕业生就业率,以向社会证明其办学质量和专业"适销".但从另一个角度看,就业率并不一定是衡量高校教育质量的有效指标,其实更关键的是就业质量.  相似文献   

制造业与标准化的未来——基于世界经济论坛研究报告的分析     

唐良富  李铀东  钱晋  赵甜甜  解如风  张昊昊 《科技管理研究》2014,(3):40-46

借助于世界经济论坛研究报告及其他权威竞争情报、管理咨询公司和学者观点,结合ISO国际标准组织中各主要国力量演变轨迹分析制造业的未来,预测标准化的未来,分析未来标准化种种特点,提出产业发展与精确对标、未来标准化主要学科涉及欧美及中日韩(亚洲)主导全球标准,未来标准竞争更加激烈,没有做好应对的国家处于劣势等观点,并对未来标准化发展策略提出11种方法。  相似文献   

论离婚标准     

李铀  袁冶 《五邑大学学报(社会科学版)》1995,(1)

本文从离婚自由属于婚姻自由的重要组成部分入手,介绍并着重分析了离婚的本质及其标准的变迁和发展过程.从历史上看,离婚标准经历了过错原则、干扰原则和破裂原则这三个阶段,本文着重分析了“破裂原则”在实践中如何界定“感情是否破裂”这一离婚标准的种种方法.  相似文献   

用第三方统计机制衡量就业率     

李铀 《教育与职业》2012,(1):3

又到一年就业季.近几年来,就业形势日益严峻,就业难的现实性摆在了大学生、高校和政府相关部门面前.数据显示,2009年、2010年、2011年全国高校毕业生人数分别达到611万、630万、660万,而这一数字在今年再创新高,达到680万.就业是民生之本,大学生的就业状况直接关系到其家庭的幸福和社会的稳定.为此,各地千方百计扩大就业,纷纷出台各种举措解决大学生就业难题.例如拓宽多种就业渠道,充分开发就业岗位,出台政策鼓励高校毕业生到基层、中小企业、中西部地区就业,等等.  相似文献   

论中国法治的实践目标和工作重心     

袁冶  李铀 《五邑大学学报(社会科学版)》1996,(2)

本文认为一个国家法治水平由低向高演进一般呈现出三个层次。目前中国正处于法治的中层次阶段,要实现由中层次法治向高层次法治水平的演进,既要注重立法、执法、法律意识等单项水平的提高,更要加强三者之间的协调发展。法治的重心工作应放在大力加强执法建设上,使执法跟上立法的发展,以确保法制得到充分实施,成为社会关系最重要的调整工具,最终实现中国法治的目标。  相似文献   

论媒体信用体系管理模式     

谭云明  李铀 《当代传播》2006,(3):37-40

信用是市场经济社会的基础，社会经济的各种活动都不同程度地被各种信用关系所联结，一切经济表象活动都深刻地体现着信用的内涵。虚假新闻，说到底是一种严重的媒体失信行为，因而构建媒体信用体系管理模式迫在眉睫。如何建构这种管理模式？本文提出的基本设想是：建立新闻机构及采编人员的信用制度，建立“信用等级双轨制”考核体系和严格的惩罚机制。  相似文献