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浅析地方高校的后勤服务社会化 总被引：1，自引：0，他引：1
本文试以南阳理工学院后勤服务社会化改革的探索与实践为例,就地方高校后勤服务社会化问题进行探讨。1.地方高校后勤服务现状地方高校系由地市一级政府为本地经济建设的需要而建,有的是由教育学院、电大、师范、中专升级改建。虽然办学历史较短,但沿袭旧的计划经济体制形成的后勤模式与老高校大同小异,后勤包袱目前仍然很沉重。具体表现在:第一,人员包袱重。根据测算,各地方高校后勤服务系统人员平均占全部行政管理人 相似文献
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当前 ,后勤改革作为高校内部改革的重要内容正如火如荼地在各地高校推行。据笔者有限的关注 ,各地各高校后勤社会化改革进展不平衡 ,地方高校动作似乎更加迟缓 ,其中的原因值得思考。本文试以南阳理工学院后勤社会化改革的探索为例 ,就地方高校后勤社会化改革问题进行探讨。一、地方高校后勤的现状地方高校大多成立于改革开放前后 ,多由地市一级政府为适应本地经济建设的需要而建 ,或由教育学院、电大、师范、中专升级改建 (近两年 ,适应高等职业技术教育发展的需要 ,组建了一批地方职业技术学院 )。虽然办学历史较短 ,但因袭旧的计划经济体… 相似文献
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