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职工培训与职业学校的发展 总被引：1，自引：0，他引：1
浦文倜 《中国职业技术教育》2004,(6):31-32
职业学校作为我国职业教育的主干力量,担负着为企事业单位培养和输送实用人才的重任.与一般的社会培训机构相比,职业学校具有管理规范、师资力量雄厚、实训设施充足等优势,应该在培训企业职工方面承担更多的任务.但是,目前有相当部分的职业学校,只注重学历教育而忽视职工培训:只注重职前教育而忽视职后教育;只注重学校效益而忽视社会效益,造成企业的培训要求得不到满足,而学校的教育资源得不到充分利用.这是与我国社会和经济发展对职业教育的要求所不相称的.本文就此问题作一探讨. 相似文献
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开展企业职工培训工作是企业职业学校义不容辞的责任。职业学校在开展学历教育工作的同时,积极开展企业职工培训工作,会给自身发展带来机遇。因此,职业学校应将职工培训列入学校发展规划,加大对职工培训工作的投入,采取灵活的教学组织与管理形式,提高培训质量。 相似文献
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