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现代企业的竞争,核心是科技创新优势的竞争,归根结底是人才的竞争。企业要率先实现现代化的目标,关键就在于是否有一支高素质的人才队伍。近年来,山东齐鲁电机制造有限公司从建设一支知识型、技能型人才队伍的高度出发,坚持“人才为本、创新是魂“的培训理念,注重智力投资,大力开展多形式、多层次、多渠道的教育培训工作,队伍整体素质有了很大提高,为企业的发展提供了强大智力支持和人才保证。其主要经验与做法可归纳为“三四五”工程,即完善“三种机制”,突出“四项内容”,把好“五道关口”。 相似文献
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如何做好员工培训,是企业管理的一个永恒课题。本文围绕传统教育培训工作误区、错误做法;教育培训的新理念、新模式、战略定位;建立科学、规范、完善的教育培训体系;创新教育培训内容和形式等方面进行了系统阐述。 相似文献
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走宽走实新型人才队伍教育培训之路--山东齐鲁电机制造有限公司教育培训工作纪实 总被引：1，自引：0，他引：1
现代企业的竞争,核心是科技创新优势的竞争,归根结底是人才的竞争.企业要率先实现现代化的目标,关键就在于是否有一支高素质的人才队伍.近年来,山东齐鲁电机制造有限公司从建设一支知识型、技能型人才队伍的高度出发,坚持"人才为本、创新是魂"的培训理念,注重智力投资,大力开展多形式、多层次、多渠道的教育培训工作,队伍整体素质有了很大提高,为企业的发展提供了强大智力支持和人才保证.其主要经验与做法可归纳为"三四五"工程,即完善"三种机制",突出"四项内容",把好"五道关口". 相似文献
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<正>山东齐鲁电机制造有限公司位于济南高新技术开发区内,现有员工1982人,总资产33.45亿元,主导产品为汽轮机、发电机和电动机,年生产能力分别为200万千瓦、800万千瓦和60万千瓦,是我国发电设备制造领域的骨干企业。近年来,公司积极实施"科技兴企"战略,依托国家级技术开发中心,大力开展自主创新和管理创新,企业经济效益和生产技术在国内同行业达到领先水平。近5年来实现工业总产值56.6亿 相似文献
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