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1.
姬光 《内蒙古科技与经济》2003,(3):137-138
本文从逻辑上，现实中论述了读者第一说，员工第一说，及读者和员工兼重说（折中说）的偏颇观点。通过对”三个第一”现象的实质，“两对关系”认识的误区，“一个利益”终极的诉求进行分析。认为图书馆、员工和读者永远的“第一”只能是“利益”而且其利益是有限度的，利益必须受到法律保护，否则“第一”将没有任何意义。 相似文献
2.
姬光 《内蒙古图书馆工作》2002,(4):55-56
本主要就苏联解体后有关国家在《中图法》（四版）世界地区表中（以下简称本表）的类目设置问题进行辩析，并提出修改的参考意见，与专家同仁们商讨。 相似文献
3.
探讨了图书馆环节干部的管理模式,认为,图书馆环节干部应该科学定位,掌握技能,演好角色,抓好细节,避免不足。 相似文献
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