从"薪酬"涵义的变迁看"全面报酬"的发展     

袁山林  庞彪 《科技创业月刊》2010,(12)

"薪酬"这一概念随着管理实践的发展,每个时期被赋予了不同的内涵与外延.探完了"薪酬"概念的起源,分析了东西方不同学者和主体对"薪酬"理解的异同,最后提出随着社会经济和管理实践的发展,全面报酬管理的理念必将为企业广泛接收,重视包含非经济性报酬的全面报酬管理将有助于企业达到有效吸纳、保留、激励所需人才的目的.  相似文献   

玻璃形成及其非晶体结构     

宋鑫  庞彪  徐志欣 《黑龙江科技信息》2013,(3):24-24

液体经过急速降温形成非晶体,也就是玻璃,这个温度就是玻璃转变温度。非晶体和液体以及晶体在结构上的特点都是不一样的,晶体是长程有序,液体是中程有序,而非晶体是短程有序,长程无序。  相似文献   

大截面圆钢管混凝土桥墩抗震性能试验     

庞彪  袁传泯  朱东生 《实验室研究与探索》2014,33(10)

钢管混凝土结构由钢材和混凝土两种材料组成,具有刚度大、延性好、抗震能力强等诸多优点。试验模型截面尺寸较小会扩大钢管对混凝土的约束效应,大截面尺寸圆钢管混凝土桥墩抗震试验,试验结果更精确反应实际模型工作机理。设计了4个大截面尺寸圆钢管混凝土桥墩模型拟静力试验,得到桥墩在低周反复循环荷载作用下墩顶力-位移滞回曲线图,力-位移滞回曲线比较稳定变化,且套箍系数越大,滞回曲线越饱满,试验桥墩表现出良好的延性和耗能能力。  相似文献   

把“三贴近”作为深化新闻改革的突破口     

庞彪 《新闻采编》2003,(5):3-4

“三论坛贴近”的提法并非自今日始 ,但今天予以强调具有更重要的意义。在充分肯定近年来新闻宣传取得巨大成就的同时 ,我们也不能不看到一些媒体存在“三脱离”的严重不足。进入新世纪、新阶段 ,面临新形势、新任务 ,只有大力倡导“三贴近” ,积极鼓励“三贴近” ,努力实践“三贴近” ,新闻宣传才能更好地担负起以正确的舆论引导人的庄严使命。改进报纸的新闻宣传 ,提高新闻报道的吸引力、感染力 ,从根本上说是要解决贴近实际、贴近生活、贴近群众的问题。“三贴近” ,是新闻战线贯彻“三个代表”重要思想的重大课题 ,是新闻宣传创新的根本…  相似文献