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随着我国经济改革开放发展的状况,制定科学的相匹配的个人收入分配方案是当务之急.本文本着先易后难的思路,先从国有单位(行政、事业、企业)制定统一的退休人员养老金配发方案人手,给出了方案制定的重要性、理论基础、从总量控制出发的方案制定的数量化模型,并深入的探讨了模型的机理、方法的科学性、合理性及可操作性,口注意到了与将来整个个人收入方案制定的匹配性、相融性.本文的目的是给有关机构提供个参考.  相似文献   
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在跨国企业兼并过程中,企业文化的融合更加重要。主要对我国加入WT0后,企业在进行信息化改造过程中,所面临的企业文化与信息化改造的冲突及所产生的影响进行了分析,提出了企业文化对企业的信息化建设具有十分重要的作用。  相似文献   
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