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1.
在我国传统的人事管理活动中,人事档案对于保证各类组织正确地用人发挥过重要的作用.做好人事档案管理对于了解单位人员、正确提拔使用人才、开发人力资源具有重要的意义,同时也是衡量一个地区、-个部门、-个单位人事工作水平的标志之一.由于工作需要,笔者曾三次参加中组部开展的人事档案管理考核评审工作,积累了一些经验,认为在市场经济条件下,要想做好人事档案管理,充分发挥人事档案在实际工作中的作用,必须加强以下几个方面的工作:  相似文献   
2.
外贸企业,顾名思义,主要是经营对外国际贸易的企业。它的特点是:建设速度快,分布面广,追求高效能、高利润。作为外贸企业的领导,一般很难顾及到档案管理工作。据了解,目前大部分外贸公司(特别是生产自营出口企业)由于在企业管理体制、用人制度方面突出少而精,在机构配置上,基本不设档案管理部门或专职档案工作人员,致使许多真实记录和反映企业信息的档案材料,  相似文献   
3.
一、推广档案影像管理系统的必要性 在金融、工商税务、保险等行业,每天会产生大量的业务票据和档案资料,在日常的档案管理工作中,原始的手工档案管理存在一定弊端,如纸质档案经过多次翻阅查询,容易损坏;档案的整理、编纂工作耗时费力造成档案管理人员劳动强度大,档案资料管理困难;  相似文献   
4.
在我国传统的人事管理活动中,人事档案对于保证各类组织正确地用人发挥过重要的作用。做好人事档案管理对于了解单位人员、正确提拔使用人才、开发^力资源具有重要的意义,同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位人事工作水平的标志之一。由于工作需要,笔者曾三次参加中组部开展的人事档案管理考核评审工作,积累了一些经验,认为在市场经济条件下,要想做好人事档案管理,充分发挥人事档案在实际工作中的作用,必须加强以下几个方面的工作:  相似文献   
5.
上市企业是指在国家逐步推行现代企业制度和社会主义市场经济逐步建立的过程中,深化企业改革,建立现代企业制度.其核心问题是明晰产权,即通过企业资产评估,建立国家控股,投资主体多元化的股份有限公司或有限责任公司.  相似文献   
6.
1978年12月党的十一届三中全会胜利召开。实现了历史性的伟大转折。我国开始步入改革开放新时期。全国档案事业进入恢复、整顿和全面发展的新阶段。30年来。全国机关档案工作以服务为主题。以发展为主线。以建立健全机关档案工作去规制度为保障。以创新档案工作机制为动力。以提高档案现代化管理水平为手段。全面加强机关档案业务建设。机关档案工作的发展取得了可喜成绩。截止到2006年。中央和国家机关、省(区、市)直机关档案室共有2919个。室藏档案近3千万卷、2.1千万件。  相似文献   
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