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1.
论我国信息资源知识产权保护 总被引：2，自引：0，他引：2
本文分析我国信息资源产权保护的背景，初步阐述了我国信息知识亲牟的目标及相关制度。 相似文献
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3.
瑞典进口的分离机运行至今已有20年,电控设备渐趋于老化,经常出现故障,电路元件损坏很难找到原配品,为消除隐患提高设备工作运行效率,本文应用可编程控制器（PLC）结合新型数控压力传感器对旧产品控制进行改造收到很好的效果。 相似文献
5.
面临世纪之交，世界各国都在深化高等教育改革，采取一系列培养跨世纪高素质人才的举措。我国国防高等教育亦不例外。傅全有总长在谈到军队院校改革时指出：要以新时期军事战略方针为依据，遵循院校教育规律，努力探索规模化办校、现代化教学、正规化管理、社会化保障的路... 相似文献
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7.
自然资源丰裕地区在资源利用过程中经常产生社会冲突,形成社会稳定中的"资源诅咒".基于资源诅咒——利益分享的分析框架,通过两省三个煤炭资源丰裕乡镇的经验分析发现,资源利用过程中产生的利益冲突是诱发这类资源诅咒的重要变量,而矿区的利益分享方式的差异会对其产生不同的影响.这些方式可分为主动分享、半主动半被动分享和被动分享三种,相应的三地的矿区稳定形势也呈现出从平稳到冲突的差异.利益分享的不同制度安排导致了资源丰裕地区的社会稳定状况不同.因此基于各地的具体情况,通过合理分享资源利益有可能有效地减少资源丰裕地区因资源开采而引发的社会冲突,从而化解社会稳定中的资源诅咒. 相似文献
8.
电场强度和电势是描述电场性质的2个重要的物理量,不同的电场中,电场强度和电势的分布情况也不相同.为了解决问题的方便,除熟练掌握最简单、最常见的匀强电场外,还应重点掌握几种特殊电场中电场强度和电势的分布情况. 相似文献
9.
西安交大软件学院是教育部、国家计委批准的首批试办的示范性软件学院。其办学目标是，利用学校计算机和相关学科的优势，借鉴国内外优秀的管理经验和教学模式，采用新的管理体制和运行机制，探索现行国有高校办学机制及校企合作产一学一研结合的高校深层次改革，成为高层次、实用型的软件人才的培养基地，软件工程研究与软件开发基地和高等教育改革的示范基地。 相似文献
10.
为了获知如何按照组织设定的责任去激励员工履行职责,工作激励越来越成为人力资源管理理论研究和实践所关注的重要课题。本文从激励的定义、激励的需求理论、激励的过程理论、激励的行为取向、激励理论的整合几个研究角度总结归纳并讨论,进而促进更深入的研究、应用和发展。 相似文献