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1.
当前形势下,社会对应用型人才的要求越来越高,高校应顺应形势,改变传统教学模式,紧密结合社会需求,培养符合创新创业精神的应用型人才.从创业创新精神、人格塑造、政府支持、综合评价和课程考核模式改革等方面展开分析,提出相应对策,为完善高校人才培养方案、构建“多元一体”的创业创新型人才培养模式提供帮助.  相似文献   
2.
经过1994年以来的税制改革,我国税收制度和征管不断完善和规范,宏观调控功能进一步加强。为了顺应世界税制改革的大趋势,"简税制、宽税基、低税率、严征管"将是今后一段时间我国税制改革的方向。论文对"十一五"时期税收政策调整进行了综述,并对这一税收政策的调整所引起的项目投资评估方法的调整进行了探讨,对五种企业投资评估方法进行了比较,得出各种方法的优缺点和适用范围。  相似文献   
3.
随着生产力和科学技术的迅速发展,企业间的人才竞争更加激烈,目前研发人员绩效考评指标体系存在诸多问题,构建新的考评指标体系已刻不容缓。运用关键业绩指标法和工作分析法,确定了5个一级指标和23个二级指标,通过层次分析法(AHP),获取考评主体和各指标的判断矩阵,运用AHP5.0软件测算其权重,同时对该组指标进行一致性检验,完成新的指标体系构建,为高新技术企业研发人员的绩效考评指标体系的研究与探索提供了依据。  相似文献   
4.
基于排队论的银行排队问题研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
银行营业网点客户排队问题,既是一个常见的现象,也是一个棘手的问题。解决排队问题的基本目标是权衡客户等待成本与银行增加资源引起的成本之间的得失,客户和客户满意贯穿于现代银行经营管理和市场营销活动的始终。本文首先介绍与银行相关的排队论知识,其次从银行排队问题的根源和面对银行排队问题所采取的措施两大方面入手,运用排队论相关知识,解决银行客户排队问题,提高客户满意度。  相似文献   
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