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制造业中小企业工艺创新测度评价现状和发展趋势研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
本在分析了制造业现状及中小企业技术创新优势的基础上,对制造业中小企业工艺创新及测度与评价的方法理论加以总结归纳,并对制造业中小企业工艺创新及测度与评价的未来发展趋势进行预测分析。 相似文献
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管理有效性是管理学科研究的重要内容之一,为定量刻画管理者的有效努力提供了一种解决途径,有助于进一步体现管理的科学性。本文阐述了测算管理效果中遇到的困难,通过分析时间前后绩效评价所起的不同作用给出了管理有效性的概念和具体测算方法。最后通过两个实例对管理有效性进行了测算。 相似文献
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基于两阶段关联DEA模型的企业效率研究——以财产保险公司为例 总被引:7,自引:0,他引:7
本文提出了一种基于两阶段DEA的企业效率评价方法,将决策单元的复杂生产过程分为前后相续的两个子过程,在考虑子过程之间关联关系的基础上,建立两阶段关联DEA效率评价模型,进行企业效率分解和评价。关联DEA模型克服了传统的独立DEA模型的缺点,可为决策单元改进绩效提供更加充分的信息。以21家财产保险公司为样本的实证分析指出了非有效公司效率低下的原因和需要改进的领域。实证结果表明中资财产保险公司在营销方面比外资公司较有效率,但盈利能力效率低于外资财产保险公司。根据效率评价结果本文构建了一个效率矩阵,将样本财产保险公司分为四类,针对不同类型的公司提出了相应的绩效改进策略和建议。 相似文献
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本文提出相对动态绩效的管理有效性评价方法,通过绩效的相对动态变化来定量地刻画管理效果.具体通过提出了管理可能集、管理前沿、管理效益以及管理有效性的概念,给出了管理有效性的具体测算方法和计算实例.结果表明,管理有效性概念和评价方法的提出有助于保证评价工作的公平性,真正反映出被评价单位由于经营管理的主观努力程度所取得的效果.借鉴前人关于管理学中人性假设的发展历史脉络及其相互之间关系的研究成果,指出管理有效性评价理论和方法满足"创新人"假设,该方法能够调动人们的积极性,使管理者具有发挥主观能动性和自主创新的动力.最后,介绍了课题组关于相对动态绩效评价方法的最新研究进展. 相似文献
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矿产资源开采的管理有效性——探明储量、私有信息与过度开采 总被引:1,自引:0,他引:1
本文建立了一个简约的两期模型,结合我国资源管理的现实,分析了不可再生资源开采问题。本文认为,在资源短缺的情况下,即使政府想实现跨期福利的最大化,但由于开采企业拥有探明储量的私有信息,代际靠前的企业会夸大探明储量,从而导致过度开采,使得最优开采计划无法实现。本文讨论了过度开采对不同经济主体的福利效应,并提出了相应的应对思路。 相似文献
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一种基于DEA和多指标综合评价的大学科研绩效评价方法 总被引:16,自引:0,他引:16
针对传统科研评价方法的局限性,提出一种基于DEA方法和多指标综合评价法的科研绩效评价模型,该模型在多指标综合评价法给出的评价结果的基础上,结合DEA模型的计算结果,对传统评价结果进行合理的修正,使得修正后的结果具有考察不同投入规模单元之间产出绩效的比较分析功能。 相似文献