排序方式： 共有23条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1.
高校编制管理改革必须三个有利 总被引：1，自引：0，他引：1
“编制”是指“军队、机关、学校的组织及其人员数量和职务的编配”。编制管理是人事管理的基础。高校编制管理是根据经济、社会发展的要求和上级主管部门核定的事业发展规模 ,按照学校各项工作发展变化的需要 ,研究确定科学的机构设置和合理的人员编制 ,使学校各部门的人员结构趋于科学化、合理化。《中华人民共和国高等教育法》等 37条规定 :“高等学校根据实际需要和精简、效能的原则 ,自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备。”法律上赋予了高等学校在编制方面具有微观调控的办学自主权。一、高校编制管… 相似文献
2.
论应用型本科高校毕业生就业阻滞的学校性归因 总被引：1，自引：0，他引：1
我国高等教育大众化的要求催生了高等教育的转型并随之出现毕业生就业阻滞。应用型本科高校人才培养定位与毕业生就业息息相关;微观上学校性因素还有:思想与心理教育;教学理念与模式。 相似文献
3.
社会转型期的高等教育对象中客观存在着一群处于不利地位的“弱势群体”。主要是心理上的失衡和经济上的无力。以马克思主义关于人的全面发展理论和高等教育的理念审视,高校扶“弱”助“弱”的“弱势群体”转强工作是教育的应有之义。 相似文献
4.
吕祥 《呼伦贝尔学院学报》2014,22(2):62-64
《孙子兵法》早在我国西周时期就闪耀出夺目的光彩,其博大精深的思想内容和深刻的哲理思辨性,不仅对过去而且对现在都产生了深远影响。书中阐释的"为将之道"所包含的教育管理理念对当代大学生的教育管理有着重要启示和现实指导意义。 相似文献
5.
具有生命化或人格化是中国古代文学理论的一个特点。要准确地把握和理解生命化的文论观,就必须追根溯源,从源头来探讨促成这一理论体系形成的因素。 相似文献
6.
7.
论高等教育转型期大学生个体道德建设 总被引：2，自引：0，他引：2
吕祥 《扬州大学学报(高教研究版)》2006,10(6):38-40
我国现代社会的快速转型以及高等教育大众化的要求催生了高等教育的转型和与之俱来的大学生个体道德建设的新课题。转型期的高等教育应秉承中国千百年来的教育传统,注重人文精神,注重道德教育和转化,强化大学生个体道德建设。主要途径包括:强化道德教育和内化,抓好基础道德文明教育;鼓励道德教育和修养,完善个体道德建设机制;坚持一元道德教育,高唱社会主义道德建设主旋律。 相似文献
8.
9.
研发团队知识分享的中介效果研究 总被引：1，自引：0，他引：1
知识分享是知识管理中最重要的议题。本研究主要参考IPO团队运作模式，探讨知识分享在影响资讯系统开发团队效能中所可能产生的中介效果。文章以现实资讯系统开发团队为研究对象，运用层次回归分析法进行分析，结果发现，不管是成员的自我效能、团队互动还是团队成员信任，对于知识分享均有相助的正向影响。进一步的研究更发现，知识分享在自我效能与团队效能、团队互动与团队效能、以及团队信任与团队效能的关系上扮演中介的角色。 相似文献
10.