基于知识链的知识扩散的影响因素研究   总被引：51，自引：0，他引：51  

常荔  邹珊刚  李顺才 《科研管理》2001,22(5):122-127

知识链是基于知识流在不同市场主体间的转移与扩散而实现知识的集成、整合与创新的具有价值功能的网链结构模式。在对知识链的内涵、特征和二个维度进行分析的基础上，本以知识链组成的基本要素及其相互关系为出发点，从几个方面探讨影响知识扩散速度的因素。  相似文献   

知识管理与企业核心竞争力的形成   总被引：56，自引：0，他引：56  

常荔  邹珊刚 《科研管理》2000,21(2):13-19

本文在分析知识管理内涵及特征的基础上 ,阐明了知识体系的分类和企业知识库的构成 ,然后阐述了知识管理与企业核心竞争力形成的关系 ,最后提出实施知识管理的战略对策。  相似文献   

论经济学视角的微观薪酬理论的演变   总被引：3，自引：0，他引：3  

常荔 《华中科技大学学报(社会科学版)》2004,18(4):66-70,124

经济学对薪酬问题的研究伴随着社会经济技术的发展和组织管理实践的创新已经相当系统化，其理论观点已被广泛应用于组织的管理实务中，无论是薪酬设计模式，还是具体的管理技术和方法，无一不折射出这些理论的精髓。从经济学视角，分析微观薪酬理论的演变轨迹，把握其内在的逻辑联系，无疑对于我国企业薪酬管理实践具有重要的理论指导意义。  相似文献   

企业知识存量的多层次灰关联评价   总被引：36，自引：0，他引：36  

李顺才  常荔  邹珊刚 《科研管理》2001,22(3):73-78

企业知识存量是保持企业竞争优势的可持续的资源，建立企业知识存量的评价指标体系，并根据企业知识存量部分已知，部分未知的特性，运用灰关联分析方法对企业知识存量进行综合评价，对客观评估企业知识创新能力、加强知识管理、调整知识创新战略具有重要意义。  相似文献