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基于规模和集群之上的企业技术创新行为研究 总被引：11，自引：0，他引：11
本文主要研究了企业规模以及集群对于企业技术创新水平的影响。首先分析了企业规模和集群各自对企业技术创新水平的作用，在此基础上，研究了两者对企业技术创新水平的共同影响，提出了一个“企业技术创新水平的无差异曲线模型”，并进行了简要的实证分析和检验。文章的结论主要为：存在一个阀值，以此为转折点，企业规模和技术创新水平的关系呈倒“U”型；集群度对于技术创新水平有正向影响，但是边际贡献递减；集群度越高，集群内企业规模阀值就越大；规模和集群度两者共同对企业技术创新水平的影响呈“无差异曲线”形态。 相似文献
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我国R&D投入比例偏低的成因探析 总被引：11，自引：1，他引：11
本文针对我国R&D投入 /GDP的现状 ,对有关R&D投入方面的主要理论作出述评 ,基于相关理论和作者的研究 ,建立了一个R&D投入、知识与产出之间关系的模型 (RKY模型 ) ,并利用此模型对我国的R&D投入 /GDP比例偏低的原因作出说明。本文的主要结论有 :我国R&D投入现状说明我国经济形态尚未进入知识经济时代 ,工业化仍然是我国经济工作的重心 ,此外的原因还有较低的“R&D学习”效率和知识的贡献弹性系数、长期采用的技术引进战略及相应技术创新活动集中于“U -A模型”的过渡性和明确性阶段。本文所提出的RKY模型亦解释了“U -A模型”中明确性阶段产品创新和过程创新活动均减少这一现象。 相似文献
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我国区域技术创新效率:现状与原因 总被引：43，自引：3，他引：43
近年来,我国区域经济发展的不平衡问题引起了多方关注。本文认为,区域技术创新效率的差距是我国经济区域发展不平衡的重要表现与深层原因。为此,利用DEA方法,对我国30个省市自治区1999 -2002年期间的技术创新效率进行了测算,结果显示,我国区域技术创新效率呈现由东到西逐渐下降的趋势。进一步的计量分析表明,企业性质、人力资本、产业结构等是影响我国各省市自治区技术创新效率的显著因素。因此,要提高区域技术创新效率,缩小我国区域经济之间发展的差距,中西部地区须进一步促进企业产权改革、加强人才建设和产业结构调整。 相似文献
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政府参与和市场调节相结合是现代经济社会的现实选择,政府参与并因情施策对于创业生态系统的健康发展和新创企业的成长至关重要。本文以杭州梦想小镇为例,运用治理理论,采用叙事分析法研究了政府在加速新创企业成长期间所扮演角色的动态演化和作用机理。研究显示:政府作为创业生态系统的主体之一,通过其代理机构市场化的运作机制,经历了混合型、渐变式的动态演化过程,具体包括孵化期的科层治理、成长期的网络治理和腾飞期的市场治理,由此形成了"政府引导+市场主导"的双重、渐变治理机制,助力新创企业的成长。同时,政府在加速新创企业成长中所起到的作用呈现了多元性和不可或缺性。 相似文献
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根据对浙江省高技术产业中1111家企业2003-2005年的调查数据,研究了不同类型的技术引进和产品出口对企业自主研发投资的影响。实证研究结果表明,总体上看,技术引进和出口对于企业的自主研发没有产生显著影响。从技术引进和出口贸易的不同类型来看,非体现性技术引进对企业自主研发有显著的正向影响,而体现性技术引进则没有显著的正面影响,甚至有一定的负面作用。高技术产品出口对企业的自主研发有显著的积极影响,但是,传统产品出口对企业的自主研发具有显著的负作用。本研究结果对于提升我国企业创新能力具有重要的政策指导意义。 相似文献
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企业家情怀是否会影响企业的创新投入？本文主要依据计划行为理论，从企业家情怀与创新投入的关系入手，构建了企业家情怀经由风险承担与压力应对影响企业创新投入的概念模型，并提出了相应的假设。利用183份有效问卷进行了实证分析。研究結果表明，企业家情怀能够促进企业的创新投入，风险承担和压力应对在情怀到创新投入的影响路径中起到部分中介作用。论文将企业家情怀纳入创新研究，补充和完善了企业创新动机理论，对企业家情怀的研究也有效拓展了企业家精神理论的内容，论文同时也从企业家层面和政府层面提出了管理启示，最后对未来的研究进行了展望。 相似文献
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技术演进行为中的混沌分析 总被引：15，自引：1，他引：15
技术的演进路线 ,一般可以分为线性路径 (范式内 )和非线性路径 (范式转换 )两个阶段。当技术沿着线性路径发展时 ,技术进步主要表现为渐进的、积累的、连续性的过程 ;当技术沿着非线性路径演化时 ,技术进步则主要表现为突变的、跃迁的、非连续性的过程 ,即范式转换。本文在回顾技术演进的经典解说之后 ,利用混沌①(chaos)科学的原理和方法对技术演进进行分析 ,阐明了技术演进的混沌动力学机制 ,并且建立了技术演进的经典解说与混沌分析的联系。 相似文献
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寻求对外合作已经成为许多企业旨在提升企业绩效的重要战略举措,目前鲜有文献分析不同类型合作伙伴对企业创新能力和组织绩效的影响。利用浙江省119家以中小企业为主的数据,实证分析了企业与同行企业、科研机构(高校)和供应商(客户)三种不同类型伙伴合作互动对企业创新能力和组织绩效的影响,研究结果表明：企业与供应商(客户)合作互动对企业创新能力和组织绩效均有直接正向影响；与科研机构(高校)合作互动对企业创新能力有直接正向影响,对组织绩效无直接显著影响,但是会通过作用于企业创新能力继而间接对组织绩效产生积极影响；与同行企业的合作互动则对企业的创新能力和组织绩效均无直接和间接的显著影响。 相似文献