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1.
"入世"对我国环保产业的压力及对策建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
一正视加入WTO带给我国环保产业的压力 中美双方政府代表团于1999年签署了<中美关于中国加入世界贸易组织的双边协议>,我们在看到它给中国带来巨大机遇的同时,也应冷静地思考它将使中国面临的种种挑战,其中极为重要的一点就是环境保护问题.  相似文献   
2.
赵领娣  杨明晔  张磊 《资源科学》2013,35(9):1801-1811
能源禀赋与就业增长之间的关系仍是一个有待探讨的问题。本文以产业结构和技术进步为切入点对能源禀赋影响就业增长的作用机制进行了初步阐释,在此基础上,以我国1997-2010年省际数据为样本,利用面板数据模型进行了实证分析。结果显示,无论从全国层面还是区域角度看,能源禀赋均抑制就业增长;能源禀赋对就业增长的负向作用主要通过经济增长、产业结构和技术进步3个中介变量产生;3个传导变量的作用程度由于东中西部地区能源禀赋状况及发展方式的不同而有所差异。据此,从发展多元化产业、加强制造业发展、提高人力资本水平及注重技术进步4个方面提出了化解“资源诅咒”、增加就业的政策建议。  相似文献   
3.
基于顾客情感和谐的情感营销驱动模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
巩天雷  赵领娣 《预测》2007,26(2):25-29
顾客情感逐步成为企业获取持续竞争优势的主导。企业只有以顾客情感为主体,满足顾客情感和谐才能保证顾客忠诚。本文基于顾客情感驱动因素分析,运用和谐理论与系统论对营销中顾客情感状态进行研究,构建情感营销机制,并通过建立情感营销驱动模式来促进顾客情感和谐。同时,提出情感和谐度作为情感营销驱动效应的评价指标。最后,针对企业如何促进顾客情感和谐提出相应建议。  相似文献   
4.
在企业技术创新、产品开发、兼并重组过程中,特定知识或技术诀窍作为隐性知识的一种类型,管理者并没有给予足够的重视。特定知识对企业运营管理或战略实施具有重要的作用。特定知识是能为企业带来独特竞争力的知识,是企业核心能力与企业价值的关键组成部分,也是影响企业竞争力的最重要因素,企业能够通过特定知识和技术诀窍来获得竞争优势。  相似文献   
5.
提高碳生产率成为实现二氧化碳减排与经济可持续增长双赢目标的重要途径。本文将能源和人力资本引入C-D生产函数推导碳生产率决定方程,使用省级面板数据检验清洁能源使用与要素配置结构的碳生产率效应。结果显示:在全国层面,清洁能源使用对于碳生产率的改善效应业已显现,且在清洁能源发展不同水平地区存在不容忽视的差异;要素配置结构是影响碳生产率的重要因素,资本-能源比和劳动-能源比的提高将有利于碳生产率增长,近年来中国劳动-能源比持续下降对碳生产率造成的不利影响需引起重视;教育水平提升促进了碳生产率增长,但其贡献程度较小;"干中学"并未如理论预期对碳生产率增长产生正向影响。本文研究意味着逐步扩大清洁能源使用规模、审慎调控要素配置结构是保证碳生产率持续增长的重要手段。  相似文献   
6.
我国加入世贸组织后环保对策措施   总被引:4,自引:0,他引:4  
中美关于中国加入WTO双边协议的签署,在为中国提供诸多机遇的同时,也带来了种种挑战,环保问题就是其中极为重要的一点,为促使我国的环保产业在我国于不久的将来加入WTO后,在同国际强大竞争对手的激烈较量的中立于不败之地,农业生产污染以及水产养殖污染同时治理的全方位对策,综合性地开展我国的环保工作。  相似文献   
7.
合资经营是我国对外开放、利用外资的主要形式之一。1979年以来,外商在华投资兴办的中外合资经营企业,在实际投入资本、投资建厂数及投资方向等方面都取得了一定的成效。但目前中外合资经营企业却都程度不同地存在着一些问题,其中最为突出的是外汇收支无法平衡。它直接影响着我国对外开放、利用外资工作的顺利进展,需认真加以研究和解决。  相似文献   
8.
以1997—2012年省际面板数据为样本,采用DEA-Malmquist指数法测算分解包含非合意产出的全要素能源效率,基于人力资本多个视角,运用面板Tobit模型检验人力资本对全要素能源效率的影响方向与作用程度。研究表明,总体而言,样本期内全要素能源效率呈"W"型变动趋势,并表现为东部、西部、中部依次递减;人力资本水平、人力资本投资、人力资本配置结构的作用并不相同,前者抑制而后两者促进了全要素能源效率提升;人力资本空间结构优化有助于全要素能源效率改善,这在中西部地区尤为突出。  相似文献   
9.
为缓解传统能源资源压力、应对气候变化,我国日益重视新能源的开发与利用.发展新能源产业是否会导致“技术进步型失业”.为探讨二者之间的关系,本文以海洋能为例,从技术溢出的视角出发,通过构建行业间技术距离公式得到海洋能产业对其他行业的技术溢出效应,据此建立面板数据模型,分析海洋能产业研发活动对就业产生的影响.结果显示:海洋能源开发技术经费收入增加对本行业就业具有创造效应;通过直接的知识性与产业关联性机制同时伴有市场性溢出特点,对海洋工程技术研究各行业带来技术溢出效应,由此产生的就业效果显著;通过间接的知识性溢出与产业关联性溢出机制对海洋基础科学研究和信息服务业产生技术溢出效应,该效应对就业具有正向促进作用,但影响效果较弱.为进一步增强海洋能产业研发活动对就业的积极影响,为沿海地区带来“资源福利”,提出相关建议.  相似文献   
10.
组织应重视知识转换的非正式途径.组织学习首先发生在非正式团体中,通过非正式团体中个体间的知识传播,扩散至整个组织并最终成为组织持续学习的能力源泉.基于实践社团与组织持续学习力之间的相互关系,提出了知识转换曲线和知识能集测度公式,构建知识能值表示知识转换相关度.同时确定了知识转换驱动因素,最后建立组织持续学习力形成阶段机制,并针对如何提高知识转换提出相应的对策.  相似文献   
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