提升企业孵化器运行质量的思考     

于忠军  米爱玲  颜晶晶 《科技创业月刊》2008,21(5):28-29

我国现有的企业孵化器,由于投资主体、基础条件以及管理体制和运行机制的不同,服务功能和质量存在明显差异。基于我国孵化器发展的现状,分析了孵化器运行中出现的问题,并提出了若干发展对策与建议。  相似文献   

基于三螺旋理论视角的大学治理创新     

梁东荣  ;袁飞  ;于忠军 《山东教育科研》2014,(17):35-38

三螺旋理论是研究知识经济社会中大学、产业与政府协同创新的一种新范式。大学使命的拓展、知识观的转变、三个知识空间的提出是三螺旋理论形成的基础。以大学为主体,从三螺旋理论的视角,考察大学、产业、政府的协同创新关系,对于大学治理创新有重要作用。大学应提升社会服务意识,提高知识转化能力,增强创业意识,推动区域经济创新发展。  相似文献   

对中小城市科技条件平台建设的思考     

于忠军  颜晶晶  米爱玲 《科技创业月刊》2006,19(11):80-81

通过对国内外科技条件平台发展的分析,结合我国科技条件平台建设的发展机遇阐述了我国中小城市科技资源的现状,提出了中小城市构建科技条件平台的途径与方法和建设对策。  相似文献   

基于社会资本的人才资源共享绩效评价研究     

于忠军  孔令娟  梁东荣 《科技创业月刊》2013,26(7):4-6,13

人才资源共享代表了行为科学中新兴的研究领域。通过对人才资源共享的研究,特别是基于社会资本与过程有效性视角的研究,能够更清晰地理解组织绩效变化的原因及组织变革路径的选择。论文梳理了国内外人才资源共享概念,比较了人才资源共享测量量表的设计,基于"过程-结果"的研究范式,构建了人才资源共享指标体系,提出人才资源共享的社会资本机理研究、人才资源共享向组织创造力转化机理研究将是未来人才资源共享研究的重要议题。  相似文献   

区域共享视角下的高校人力资源配置机制研究     

于忠军  王英南  谢俊  颜晶晶 《科技创业月刊》2011,24(17):78-80

高等教育大众化时期,优化高校人力资源配置是推进高等教育事业发展的必然选择,高校的竞争力与活力也取决于人力资源配置的优化程度。基于资源共享的视角,对高校人力资源配置机制问题进行了深入研究,探讨了高校人力资源区域共享配置的价值意义、设计思路及其运行机制,力求立足于应用,并从可操作性角度促进高校人力资源配置效率的提高。  相似文献   

高职体育动作示范教学方法的研究     

李树伟  于忠军 《牡丹江教育学院学报》2012,(4):125-126

针对目前高职体育教学实践中存在的问题,根据高职院校专业的设置和学生特点,提出综合运用多种动作示范教学方法实施教学,这对今后的教学和实践工作都具有重要的理论价值和实践意义。  相似文献   

浅谈中学体育教师的主导作用     

于忠军 《华章》2012,(8)

本文从目前中学体育教学实践中存在的问题出发,根据学校体育教学和学生的特点,结合笔者多年从事体育教学实践以及该校教改内容,探讨如何发挥体育教师的主导作用,这对今后的教学和实践工作都具有重要的理论价值和实践意义.  相似文献   

提升企业孵化器运舒质量的思考     

于忠军  米爱玲  颜晶晶 《科技创业月刊》2008,21(5)

我国现有的企业孵化器,由于投资主体、基础条件以及管理体制和运行机制的不同,服务功能和质量存在明显差异.基于我国孵化器发展的现状,分析了孵化器运行中出现的问题,并提出了若干发展对策与建议.  相似文献