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培训效果评估理论综述 总被引:3,自引:0,他引:3
科学的进行培训效果评估是培训中最难最重要的一个环节。本文回顾了国际上培训评估理论的研究过程,比较分析了各个主要的培训评估模型的有缺点,并期望对培训评估的实践给出一些启发和借鉴。 相似文献
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随着游泳运动的迅猛发展,对少年儿童游泳基础训练越来越系统化、正规化,基本技术的要求也越来越高了。作为基层教练员要适应这个科技发达的知识年代,减少训练的盲目性,避免训练中不该发生的事,首先要明确在训练工作中的指导思想。 我在1996年带了这批队员,至今已经4年了。我依据“大纲”的指导思想,根据年龄划分为三个阶段。各阶段的指导思想如下: 第一阶段(7-8岁)以水上游泳教学和基础训练为主,抓好基本技术,可以开始有氧耐力训练。训练手段要多样化,负荷量的安排要注意循序渐进。 第二阶段(9-10岁)以一般身体… 相似文献
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案例式教学法(Case Method)始创于美国哈佛大学,是存教学过程中,紧密结合教学内容,联系社会生活中发生的典型实例,以辅助说明或证明教学内容,引发学生学习、思考兴趣,培养学生认识、解决问题能力的一种教学方法。其科学性和重要性早已被中外教育工作者所认同,作为一种有效培养学生创新能力的教学方法,在各学科的教学中得到广泛应用。 相似文献
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本文简要介绍了评估工作的意义及对教学手段改革的促进作用;重点论述了多媒体辅助教学的含义,我校多媒体教学中存在的问题及合理运用多媒体辅助教学手段的对策与建议,从而达到以评促改的目的. 相似文献
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