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我国高校辅导员职业生涯管理探析 总被引：5，自引：0，他引：5
近几年来，高校在辅导员队伍的建设方面已取得一些成绩，但同时仍存在着很多问题，而且辅导员在自身的职业发展过程中也面临着许多困惑。本文通过对我国高校辅导员队伍现状的分析，提出了一套适合我国国情的高校辅导员职业生涯管理模式，以期对高校的管理有一定的借鉴意义。即：通过开展对高校辅导员的职业生涯管理，可以把辅导员的个人发展目标和学校的总体目标结合起来，既保证个人得到职业发展，又使学校实现了人力资源的合理配置，从而促进辅导员和学校的共同发展。 相似文献
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科技人力资源区域集聚影响因素的实证研究——以北京地区为例 总被引：3，自引：0，他引：3
基于Korelli对影响人口迁移或流动因素的分析与整合研究方法,以北京地区为对象,通过问卷方式针对科技人力资源这一具有显著特征差异的人口群体,探讨影响其区域集聚的各层次因素以及影响程度,进而从宏观、中观和微观三个层面系统把握科技人力资源集聚的过程。 相似文献
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科技人力资源区域集聚能力的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对赫芬达尔指数及人力资源能力系数在描述科技人力资源集聚能力方面的局限性分析，提出了综合数量与质量特征的科技人力资源集聚指数，以刻画科技人力资源的区域集聚水平；通过12年的数据分析了不同区域的科技人力资源的集聚能力。 相似文献
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科技人力资源区域集聚效应的实证研究 总被引：9，自引：0，他引：9
通过对影响区域科技创新能力要素的分析，构建了基于科技人力资源区域集聚指数的知识生产模型，提出科技人力资源区域集聚效应可以利用单位经费投入产出来度量，并通过近四年的数据分析了不同区域的科技人力资源的集聚效应。 相似文献
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王奋 《读与写:教育教学刊》2009,6(8):9-10,153
As a nineteenth-century novelist and a twentieth-century poet,Thomas Hardy was greatly influenced by contemporary religion and science.Due to the social background of his time and his personal life experience,religion and science,these two seemingly contradictory factors,played an important role in most of his literary works as well as his own life.This essay tries to demonstrate this point by offering proves from the following aspects:Victorian society at that time,Hardy's family background,clues in his works and his personal attitude towards nature and human society. 相似文献
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<正> 一、适应市场需要,注重实效,是机关后勤职工教育的生命线从实际出发,按需施教,讲究质量,是在职教育的基本方针。在市场经济体制下,它决定着职工教育的成败。因此,经常对机关后勤的“实际”、“需要”进行静态和动态的分析。机关后勤工作是机关各项任务实施的保障条件,是机关工作的重要组成部分。其工作好坏关系到机关 相似文献
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王奋 《钦州师专钦州教院学报》2007,22(6):51-53
按照“金盾工程”的总体部署和《一期规划》的要求，公安消防部队必须用信息化来武装自己．利用先进信息技术，搭建计算机通讯网络，以构建电子化、网络化消防，尤其是消防管理信息系统的应用．消防信息化的成功运用，将极大提高消防工作的效率，鼓舞队伍士气． 相似文献
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