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1.
图书馆危机预警等级的熵权模糊综合评判   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立图书馆危机预警体系和危机预警指标体系,利用多级模糊综合评判理论,结合熵权法确定各个指标权重,构建图书馆危机预警等级的定量评判方法。该方法帮助图书馆尽早发现危机,确定危机的严重程度,以便进行危机防范,并通过算例分析说明该方法的具体应用。  相似文献   
2.
号称"网络信息拯救者"的RSS,拥有强大的信息聚合和推送功能,毋庸置疑将成为提高图书馆个性化服务水平的新技术和有力工具.本文从六个方面阐述了其在图书馆个性化信息服务方面的应用.  相似文献   
3.
号称“网络信息拯救者”的RSS,拥有强大的信息聚合和推送功能,毋庸置疑将成为提高图书馆个性化服务水平的新技术和有力工具。本文从六个方面阐述了其在图书馆个性化信息服务方面的应用。  相似文献   
4.
高校图书馆应关怀"弱势学生群体"   总被引:8,自引:1,他引:7  
文章分析了我国高校"弱势学生群体"的特点,并针对这些特点指出了新时期高校图书馆应承担从物质与生活、精神与心理以及文化等方面对弱势学生群体进行关怀的新使命.  相似文献   
5.
从主体化机制、服务创新机制、公开化机制、日常化机制等七个方面阐述了图书馆文化建设的内容、思路和方法。  相似文献   
6.
基于熵权和层次分析法的学科馆员服务质量模糊综合评价   总被引:6,自引:0,他引:6  
罗绍伟 《现代情报》2009,29(8):43-47
提供了把主观和客观权重相结合的学科馆员服务质量的模糊综合评价方法。利用0.618标度的层次分析法计算主观权重,克服了传统9分位标度的缺点;利用熵权法计算客观权,充分挖掘了原始数据本身蕴涵的信息,使结果更为客观。以改进的评价指标体系为基础,结合实例说明了使用该评价方法的计算步骤。  相似文献   
7.
图书馆信息服务中存在着时机问题、动力问题、资金问题和人才问题等,解决此问题应加快图书馆信息服务进程。  相似文献   
8.
以人为本:21世纪图书馆的管理与服务   总被引:3,自引:0,他引:3  
从管理以馆员为本和服务以读为本两个方面,阐述了在21世纪图书馆工作中以人为本的管理思想与服务理念,探索了馆员和读间的关系,强调图书馆活动中“人”的决定作用和主导地位。  相似文献   
9.
阐述构建图书馆读者满意度评价指标体系及各个评价指标的具体含义,提出运用黄金分割(0.618)标度的层次分析法确定指标体系的各项指标权重,避免层次分析法因采用传统标度造成的权重不协调现象;指出实现对单一图书馆读者满意度的定量评价,使图书馆读者满意度的评价更为客观、合理,并通过具体算例说明该评价方法的详细算法。   相似文献   
10.
“人本管理”,21世纪图书馆管理新观念   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文简述了图书馆现代化建设中"人本管理"的管理理念和原则,指出运用这一理念实施图书馆管理,是21世纪图书馆事业发展的迫切要求和必然趋势。  相似文献   
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