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核心能力的动态协同演变 总被引:2,自引:0,他引:2
利用协同学原理分析问题的步骤,对企业核心能力系统存在状态和结构动态演化过程,用一定的数量参数及其关系加以描述,分析出企业核心能力的跃迁关键是系统控制参量的正协同效应作用。 相似文献
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本文从行为学的角度展开研究,针对现代大学生网络行为的心理需求、行为动机、行为模式及失范行为四方面进行分析,并对大学生的网络行为展开调查研究,探讨大学生网络失范行为的特点、成因及事前干预和事后防范对策。最后提出在现代网络环境下干预大学生网络失范行为的相应管理对策.进而倡导和推动现代大学生文明网络生活。 相似文献
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