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关于建立图书馆科学研究发展基金会的建议苏显义（黑龙江矿业学院）笔者有幸多次参加图书馆专业的各种学术会议，听过图书馆界知名学者、专家江乃武、李兴辉、赵世良、李修宇等人的学术报告，同时还大量地阅读过他们的论文或论著，使自己深受启发，增长了见识、开阔了视野... 相似文献
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随着市场经济的出现和科学技术的飞速发展,各行各业的竞争愈来愈激烈.社会的进步和经济的发展对图书馆的要求也越来越高.许多图书馆学专家、学者采取多种形式进行了认真的研究与探讨,提出了提高人员素质、实现现代化管理、实行"一馆多制"等对策与措施. 相似文献
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学科专业建设是高校一项长期的、根本性的战略任务和持续发展的核心。适应学科专业的文献资源建设是学科专业建设的重要保障之一,更是高校学科专业建设的一部分。黑龙江科技学院图书馆以学科专业和馆藏文献为样本,采用定性与定量相结合的研究方法,从学科专业文献需求的角度建立了一个通用的数学模型,旨在为动态构建馆藏结构提供科学的理论依据,使文献资源建设更适应学科专业发展的需要。 相似文献
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编辑部: 《图书馆论坛》93.1期,温辉云同志“论中青年人才与高校图书馆情报事业”一文,阅后使我颇有一点感触。文中列举了《天津高校图书馆队伍状况调查报告》,说明青年图书情报工作者不安心工作,“跳糟”现象严重,同时列举了内因与外因。但我觉得并未抓住本质的原因。1.我国大学图书馆的曾任馆长约25%的只任职1～2年,任职4年以内的约为55～60%;任职7年以上的只有25%;在现任馆长中,有三分之一的只干了1～2年,任职4年以内的约为50～55%,只有15%的人任职7年以上。事实上,馆长队伍的不稳定是影响图书情报工作人员不稳定的一个重要原因。不稳定的馆长队伍,不可能做好工作人员的稳定工作。也就是说馆长队伍的不稳定,必然导致工作人员的不稳定(参见《大学图书馆学报》92.2期)。 相似文献