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无形资产是一种特殊商品。本文结合马克思的劳动价值理论，对无形资产的价值形成、价值决定以及价格问题进行了探讨和研究，指出：无形资产的价值由人类的抽象劳动形成；价值量的大小由社会必要劳动时间决定，但该社会必要劳动时间的确定比较复杂；无形资产的价格由价值决定，并受到各种主、客观因素的影响。因此必须重视对无形资产的管理 相似文献
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信息化指数模型及1985～1994年我国信息化水平的测定 总被引：30，自引：3，他引：27
本文应用信息化指数模型对１９８５—１９９４年的我国信息化水平进行了测算和分析，并对未来的发展进行了预测。十年间我国信息化水平增长了三倍，其中信息流通量和信息装备率两个指数增长幅度较大，而通信主体水平和信息系数的指数增长较为缓慢 相似文献
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更新课程体系优化科技信息专门人才的培养模式──中国科技大学科技信息专业教育的研究与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
更新课程体系优化科技信息专门人才的培养模式──中国科技大学科技信息专业教育的研究与实践李正中，贾怀京为适应我国推行社会主义市场经济体制与现代化建设对各类专门人才的需要，根据世界科学技术发展的特点与趋势，１９９３年国家教委研制并颁布了我国高等教育宏观管... 相似文献
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有效市场竞争对供应链中道德风险的制约 总被引：4，自引：0，他引：4
供应链中的委托代理问题主要包括由事前信息不对称引起的逆向选择问题和由事后信息不对称引起的道德风险问题.有效的市场竞争对供应链企业间道德风险问题具有制约作用,在长期有效的市场竞争环境下,供应链各合作企业将会更关注供应链联盟的整体竞争力,而把自己当前的利益放在次要的位置. 相似文献
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更新课程体系，优化科技信息专门人才的培养模式─—中国科技大学科技信息专业教育的研究与实践 总被引：2，自引：0，他引：2
本文在调查研究科技信息专门人才的就业领域、社会对这类人才的业务要求，以及情报科学发展趋势的基础上，论述了科技信息专业的培养方向、规格要求、教学体系和课程结构方面的总体思想与模式，提出本专业综合性课程体系的设计与实施中的理论和方法问题。 相似文献
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简述战略人力资源管理 总被引：13，自引：0，他引：13
本文从人力资源管理及战略管理发展的角度对战略人力资源管理的出现进行了概述 ,并对战略人力资源管理的流派和观点进行了分析 ,提出了值得进一步研究的问题 相似文献
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