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内卷不是没有竞争,关键是精细化的低水平重复,并很可能乐在其中.高职职业技能竞赛作为高职教育中最重要的一项教学活动和实践、最直接的检验手段与方法,已经呈现出内卷化现象:竞赛活动基本由教育系统内部主导,围绕竞赛进行的教育改革囿于低水平重复,竞赛成绩社会认同度不高.真正发挥职业技能竞赛在高职教育中的作用,需要改进职业技能竞赛规则、完善高职教育办学评估指标、拓宽职业教育研究视阈、创新职业教育体制来打破这种内卷的局面. 相似文献
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1 进行ISO9000认证,取得市场竞争“通行证” 中央经济工作会议指出:“加入世界贸易组织,我国将在更大范围和更深程度上参与经济全球化。”作为当代世界发展 相似文献
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组织变革管理思想的演进与社会、经济发展需要密切联系。上个世纪60年代以来,组织变革经历了全面质量管理(TQM)和组织重组(BPR)两次巨大变革,但无论是全面质量管理,还是组织重组,都不能解决组织变革多样性的问题。本文通过对TQM和BPR变革管理思想的回顾,简单介绍了系统性框架在组织变革多样性管理中的应用。 相似文献
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中职学校计算机专业如何根据市场经济的发展变化适时调整办学定位和人才培训目标,这是一个受到普遍关注的重要课题。多年来。我校坚持以服务为宗旨,以就业为导向．以技能型、实用型人才为培养目标,面向市场办学,主动为地方经济建设服务,与企业合作,走出了一条产教结合、订单式培养的办学道路。 相似文献
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