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人力资源可划分为3个层次：初级、中级和高级。知识经济时代对高等教育人力资源的需求不断提高，高等教育人力资源成为提升地区人力资源能力的关键。大连应依托高等教育人力资源，提升本地区的人力资源能力。 相似文献
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如何进一步深化服务、加强管理是每一所现代化图书馆尤为关注的问题。结合大连理工大学图书馆的实践,从服务、管理、人员素质等方面进行探索。 相似文献
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构建理工科研究生综合素质测评体系有很强的现实意义,在构建时要对理工科研究生综合素质特点进行分析。这除了遵循一般的教育测评原则外,还应体现出理工科研究生综合素质的特点,通过AHP法,构建出科学合理的理工科研究生综合素质测评体系。 相似文献
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梁启超对中国近代图书馆事业的开拓性贡献 总被引：2，自引：0，他引：2
梁启超为中国近代图书馆事业做出了巨大的、开拓性的贡献。他领导和创建了多所图书馆 ,为中国近代图书馆学的发展指明了方向 ;对中国传统目录学理论进行了改革和创新 ,大大推进了中国近代图书馆事业的发展 相似文献
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理工科研究生综合素质测评指标体系的构建 总被引：2，自引：0，他引：2
构建理工科研究生综合素质测评体系有很强的现实意义，在构建时要对理工科研究生综合素质特点进行分析。这除了遵循一般的教育测评原则外，还应体现出理工科研究生综合素质的特点，通过AHP法，构建出科学合理的理工科研究生综合素质测评体系。 相似文献
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人本思想在现代图书馆管理中的应用 总被引：2，自引：0，他引：2
结合大连理工大学图书馆的管理实践，从服务理念、规章制度、服务特点、信息反馈等方面阐述了“以人为本”思想在图书馆工作中的具体应用。 相似文献
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关于图书馆知识管理研究的回顾与思考 总被引：5，自引：1，他引：5
图书馆知识管理的研究可分为基于概念及其基础的研究 ,基于组织实施的研究 ,基于计算机信息技术的研究和数字图书馆的知识管理研究。本文从上述几个视角对图书馆的知识管理研究工作做一简单回顾 ,并对这一领域的下一步发展进行了初步的思考。 相似文献
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数字化图书馆适应新著作权法分析 总被引：5，自引：0，他引：5
代玉美 《大学图书情报学刊》2004,22(3):13-14,22
新修订的著作权法使数字化图书馆适应新著作权法范围扩大,文章对与数字化图书馆关系密切的信息网络传播权、对技术措施和权利管理电子信息的保护、著作权集体管理制度、加大对网络侵权和盗版的打击力度四个方面进行了论述,进而指出网页没有明确列入新著作权法保护范围的潜在弊端. 相似文献
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我国IA(信息构建)研究综述 总被引：3，自引：1，他引：3
作为图书情报学的一个新生长点,IA研究在我国受到重视,目前已经取得了一定的研究成果,表现在基础理论研究、与情报学的关系研究、实践与技术研究以及IA的评价研究诸方面。 相似文献