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1.
全国省级电大图书馆现状与我校图书馆发展思路   总被引:3,自引:0,他引:3  
电大要建设成为具有中国特色的现代远程开放教育大学,图书馆的建设及其文献信息资源的支持服务作用是必不可少的重要环节。全国省级电大图书馆的现状如何,如何改变落后现状,建立适应现代远程开放教育的具有三中心特征的数字图书馆,已成为电大图书馆界的共识。本文旨在分析现状,剖析问题,以引起电大领导者和决策者对图书馆建设的重视。  相似文献   
2.
目前,我国大学生就业出现了学与用的职业发展瓶颈现象,学生所学与企业所用产生了一定的矛盾分歧。校企合作办学模式的兴起将从企业所需、企业用人出发紧贴社会市场需要培养专业人才。不仅避免了因学术滞后带来的实践脱节问题和因市场快速发展而学校无法提供相关模拟实验的脱节问题,而且此举正是从实际出发,从最基本的社会供求出发为社会培养专业人才,达到资源互补、双向参与、互惠互利、优势互补、资源共享和共同发展的良好合作办学的目的。  相似文献   
3.
现代远程教育模式下对电大图书馆的功能定位   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文从现代远程教育的特征入手 ,探讨电大图书馆的功能 ,指出必须将电大图书馆建设成为体现六种功能的资源中心、学习中心和服务中心  相似文献   
4.
结合当前县级公共图书馆数字化建设的现状与困境,分析了不可回避的五对矛盾,提出了数字化建设的总体思路。  相似文献   
5.
广播电视大学在进行现代远程开放教育探索实践中,首先形成的是不同于传统面授教育的创新的教学理念,而这种新的教学理念,又给电大图书馆的主体地位、藏书体系、读者利用、馆员职能四方面带来了深刻转变。  相似文献   
6.
程本强 《图书馆论坛》2005,25(3):83-84,15
创建全面开放实用的学习资源中心是电大现代远程开放教育个体化学习支持服务体系中的重要工作目标。文章探讨了由电大图书馆升级成为学习资源中心的必要性与可行性,并剖析了实现目标的基本条件。  相似文献   
7.
在物业管理行业,长期以来都处于低资本运作以及微利经营的困境,物业服务企业在争夺人才时也缺乏相应实力.因此,企业要不断地强化内部的培训工作,这是物业服务企业造就物业服务人才、壮大物业服务队伍的基础,也是推进物业服务企业快速发展的重要前提.企业要实现发展目标,一方面要有计划地选拔、培养以及使用物业服务人才,员工培训就成为了物业服务企业在内部进行选拔培养人才的关键步骤,为员工的快速成长提供了良好的平台,便于员工提升自身潜能,不断实现自身价值.另一方面,企业还要做好员工的职业成长规划设计和安排,从管理培训体系和技术培训更新系统,就能够为物业服务企业的员工奠定坚实基础,从而推动企业经济的快速发展.从以上两方面来看,企业都要设法做好员工培训工作,从而为企业发展奠定良好的基础.  相似文献   
8.
新世纪电大图书馆事业的发展,离不开网络化信息资源建设和现代化管理两个方面。网络化信息资源建设是发展现代远程开发教育、振兴电大图书馆事业的生命线;资源管理是资源建设的可靠保障。  相似文献   
9.
电大计算机应用基础教学中,教师应做到教学方法与教学媒体的有机结合,理论讲授和实验操作的有机统一。这样,才能充分利用现代远程教育技术,逐步实现由以教师为中心向以学生为中心的转变。  相似文献   
10.
从电大图书馆的发展过程分析入手,首先论述远程开放教育图书馆的发展模式,然后说明这种模式下的电大图书馆应具有的基本特征,最后依据基本特征的规律性,指出远程开放教育图书馆的发民思路。  相似文献   
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