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一、培训项目立项近年来,中原油田为提高技能操作人才队伍素质,开展大规模人员培训,取得了明显成绩,但对技能人才综合素质的提升做得不够,对如何发挥高技能人才在职工队伍中的带动、幅射作用等方面,还有很多潜力可挖。基于这种认识,中原油田决定专门设立高技能人才综合素质培训项目,并力争通过该培训项目的开展带动高技能人才培训工作的突破。 相似文献
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按照党对文化建设的新思想新观点新部署新要求,中原油田针对石油行业流动性大、工作和生活区域分散等特点,遵循“三贴近”原则,以人为本,坚持“六个下移”,面向基层,服务职工,激发了广大职工群众的文化创造力,不断掀起群众文化建设的新高潮,使油田文化生活更加丰富多彩,使广大职工精神风貌更加昂扬向上 相似文献
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长期以来,传统的评先模式在一定程度上存在着论资排辈和轮流坐庄的弊端,挫伤了企业员工争先创优的积极性,制约了企业目标的实现。中原油田电视台本着"创新激励机制、体现人才价值、提高工作 相似文献
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中原油田库藏实物档案2万多件,2009年7月进行了数字化试点工作,完成近千件实物档案的数字化。1实物档案数字化的方法1.1扫描或拍摄。实物档案根据载体的不同,可分别 相似文献