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随着社会主义市场经济体制的不断完善和科学发展的要求，企业工会组织开展劳动竞赛，对激发和调动员工的工作热情，促进企业发展有着十分重要的作用 相似文献
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国有企业劳动竞赛是工会组织有效融入企业中心工作的切入点。工会通过劳动竞赛,调动职工积极性、发挥职工创造性、引导职工自觉树立主人翁意识,参与企业生产经营工作;企业通过劳动竞赛增强竞争力、生命力。努力将劳动竞赛打造为工会组织的品牌工程,关键在于要不断提升劳动竞赛的"精、气、神"。——编者 相似文献
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围绕上海"十一五"发展的目标任务,上海市总工会广泛开展"当好主力军、建功"十一五"、和谐奔小康——百万职工建功立业"主题竞赛活动,取得明显成效,为推动上海经济社会发展作出了重要贡献。 相似文献
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群众性劳动竞赛活动在管道施工企业有着悠久的历史和光荣的传统,长盛不衰的劳动竞赛活动,主题始终紧扣时代脉搏、围绕管道施工企业中心工作展开,领域不断拓宽,内涵不断丰富,方式不断创新,在管道施工企业的发展历程中发挥了重要作用,谱写了光辉的历史篇章。 相似文献
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深入开展职工文化建设是贯彻落实党的十八大精神、党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神的必然要求,也是工会创新思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观的现实需要。多年来,内蒙古北重集团工会通过深入调查研究,创新工作思路,全力打造职工文化建设特色品牌,对如何在新形势下推进职工文化建设做了探究和尝试。 相似文献
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莱钢集团有限公司板带厂广大干部职工在当前生产经营面临的困难和挫折面前．发扬奥运健儿不畏强手、永不言弃、勇争第一的必胜信念．积极开展劳动竞赛和降本增效活动．立足岗位勇夺岗位金牌． 相似文献